Теория менеджмента 1 (Теория организации) является базовой частью - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Шифр специальности: 08. 00. 01 Экономическая теория Формула специальности 1 47.01kb.
Теория менеджмента : теория организации 2 525.7kb.
Языки и литература Монголии и Тибета Цель дисциплины Дисциплина «Основной... 1 67.29kb.
Рефераты, курсовые, дипломные работы Теория организации Содержание... 23 2379.79kb.
Клеточная теория, основным структурным элементом растений и животных... 1 34.77kb.
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Теория организации» для... 2 482.2kb.
Программа «Русский язык: функционально-коммуникативный аспект» 1 145.16kb.
Уильям Детмер. Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному... 1 118.49kb.
Программа-минимум кандидатского экзамена по специальности 08. 1 210.22kb.
И теория значения в структурной лингвистике 1 139.43kb.
По курсу Теория организации 1 330.99kb.
1 Организационно-методические данные дисциплины 6 2 Структура и содержание... 5 541.78kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

Теория менеджмента 1 (Теория организации) является базовой частью - страница №1/4

11.jpeg

12.jpeg
Содержание

Введение

Дисциплина Теория менеджмента 1 (Теория организации) является базовой частью профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки бакалавра менеджмента.

Дисциплина реализуется кафедрой экономики и управления.

Содержание дисциплины включает такие вопросы, как:природа и сущностьорганизации; организация и управление; социальная организация, хозяйственные организации,государственные и муниципальные организации; законы организации, принципы организации;механистическая и органическая организационные системы; организация как открытая система,внутренняя и внешняя среда организации, взаимодействие и адаптация к изменениям внешнейсреды; жизненный цикл организаций; коммуникации в организациях и современныеинформационные технологии организационной культуры; организационное проектирование;оценка эффективности организационных систем; тенденции развития организации.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: (лекции, практические занятия, самостоятельная работа студента, консультации).

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольно-измерительных материалов, контрольных работ и итоговый контроль в форме экзамена.

Настоящая дисциплина относится к базовому блоку профессионального цикла дисциплин, обеспечивающих подготовку бакалавра для направления 080200.62 Менеджмент, профиль «Производственный менеджмент АПК».

Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: «История аграрных отношений», «Экономическая теория»

Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин:


  • Методы принятия управленческих решений

  • Маркетинг

  • Финансовый менеджмент

  • Управление человеческими ресурсами

  • Деловые коммуникации

  • Организация производства на предприятии АПК

  • Организация предпринимательской деятельности

  • Управление в АПК

Теоретические знания и практические навыки, полученные студентами при изучении дисциплины, должны быть использованы в процессе изучения последующих дисциплин по учебному плану, при подготовке курсовых работ, рефератоввыполнении научных студенческих работ.

Целью дисциплиныявляется освоение студентами теоретико-методологической базы организационных системуправления.

Одна из основных задач курса – вооружить будущих специалистов знаниемзаконов, принципов и правил, необходимых для выработки современного организационногомышления. Овладение элементами теории организации послужит формированию навыковразработки системных концепций для выявления и реализации организационных резервовсовершенствования систем управления, формирования у студентов умений структурироватьразличные компоненты функционирования организаций, систематизировать видыорганизационных взаимодействий, осуществлять компетентный менеджмент своего поведения ворганизации и оказывать позитивное воздействие на поведение других людей.

В результате изучения дисциплины студент должен:



Знать:

- место и роль теории организаций и ее взаимосвязь с другими разделами экономической иуправленческой науки;

– основные законы и принципы теории организации;

– функции, цели, эффективность и разновидности структурных подходов при

исследовании организаций;

- методологические и теоретические основы анализа организационных отношений,процессы организационно-экономического развития сложных социальных систем;

- структурные характеристики социальной организации экономических систем;

- основные элементы и составляющие организационной культуры;

- модели организации;

- методологические и теоретические основы организационного проектирования напредприятии;

- параметры организационного дизайна и их связь с должностными позициями напредприятии и корпорации;

- принципы и критерии группирования организационных единиц на предприятии;

- базовые конфигурации организационных структур управления на предприятии и ихсвойства;

Уметь:

- использовать методологические и теоретические основы анализа организационныхотношений, процессов организационно-экономического развития сложных социальных системпри проектировании организационных структур управления на предприятии;

- анализировать проблемы предприятий и их комплексов с точки зрения организационныхотношений;

- применять системный подход при изучении функционирования и при прогнозированиибудущего организации;

- корректно ставить и предлагать направления и методы решения задач организации напредприятии;

- применять на практике к конкретным предприятиям модели организации испецифицировать соответствующие их характеристики;

- обосновывать с точки зрения теории организации меру централизации/децентрализацииуправления на предприятии;

- определять общие задачи, функции подразделений и проектировать базовые потокиполномочий в организации.



Владеть:

  • специальной экономической терминологией и лексикой специальности;

  • навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;

  • навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;

  • методами определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятия по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию организации и управления.


1 Организационно-методические данные дисциплины

Распределение трудоемкости дисциплины по видам работ по семестрам

Срок освоения ООП 5 лет




Вид учебной работы

Трудоемкость

зач.

ед.


час.

по

семестрам



№2

№3

Общая трудоемкость дисциплины по учебному плану

3

144

34

74

Аудиторные занятия

0,44

16

2

14

Лекции (Л)

0,22

8

2

6

Практические занятия (ПЗ)

0,22

8




8

Семинары (С)













Лабораторные работы (ЛР)













Самостоятельная работа (СРС)

2,55

92

32

60

в том числе:













курсовая работа (проект)













консультации













контрольные работы

0,16

6




6

реферат













самоподготовка к текущему контролю знаний

1,55

56

22

34

подготовка к контрольно-измерительным материалам освоения модулей дисциплины

0,83

30

10

20

Вид контроля:




























экзамен

1

36




+

Срок освоения ООП 3 года 6 месяцев



Вид учебной работы

Трудоемкость

зач.

ед.


час.

по

семестрам



№2

№3

Общая трудоемкость дисциплины по учебному плану

3

144

38

70

Аудиторные занятия

0,33

12

2

10

Лекции (Л)

0,16

6

2

4

Практические занятия (ПЗ)

0,16

6




6

Семинары (С)













Лабораторные работы (ЛР)













Самостоятельная работа (СРС)

2,66

96

36

60

в том числе:













курсовая работа (проект)













консультации













контрольные работы

0,16

6




6

реферат













самоподготовка к текущему контролю знаний

1,66

60

26

34

подготовка к контрольно-измерительным материалам освоения модулей дисциплины

0,83

30

10

20

Вид контроля:




























экзамен

1

36




+


2Структура и содержание дисциплины

Тематический план

Срок освоения ООП 5 лет





Раздел

дисциплины

Всего часов

В том числе

Формы контроля

лекции

практические или семинарские занятия

лабораторные занятия

1

Организация как система

4

2

2




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)

2

Процессы организации

2

1

1




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)

3

Законы организации

4

2

2




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)

4

Организация как функция управления

2

1

1




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)

5

Основы проектирования организационных систем

2

1

1




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)

6

Типы организационных структур

2

1

1




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)




ВСЕГО

16

8

8




Экзамен

Срок освоения ООП 3 года 6 месяцев



Раздел

дисциплины

Всего часов

В том числе

Формы контроля

лекции

практические или семинарские занятия

лабораторные занятия

1

Организация как система

2

1

1




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)

2

Процессы организации

2

1

1




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)

3

Законы организации

2

1

1




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)

4

Организация как функция управления

2

1

1




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)

5

Основы проектирования организационных систем

2

1

1




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)

6

Типы организационных структур

2

1

1




Контрольно-измерительные материалы (тестирование)




ВСЕГО

12

6

6




Экзамен

следующая страница >>



Молчание — знак согласия. Папа Бонифаций VIII
ещё >>