Шифр специальности: 22. 00. 08 Социология управления Формула специальности: Содержанием специальности 22. 00. 08 – «Социология управ - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Шифр специальности: 19. 00. 02 Психофизиология Формула специальности... 1 49.55kb.
Шифр специальности: 09. 00. 11 Социальная философия Формула специальности... 1 30.04kb.
Шифр специальности: 22. 00. 05 Политическая социология Формула специальности 1 27.58kb.
Шифр специальности: 07. 00. 02 Отечественная история Формула специальности... 1 19.42kb.
Наименование дисциплины: «Социология труда» Рекомендуется для направления... 1 104.73kb.
Шифр специальности: 09. 00. 08 Философия науки и техники Формула... 1 32.53kb.
Шифр специальности: 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством... 1 98.17kb.
Шифр специальности: 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством... 1 176.35kb.
Шифр специальности: 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством... 1 83.64kb.
Шифр специальности: 12. 00. 05 Трудовое право; право социального... 1 22.38kb.
Рабочая программа углубленного изучения дисциплины «Социология инновационной... 1 48.66kb.
Рабочая программа дисциплины Социология управления Направление подготовки... 1 138.76kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

Шифр специальности: 22. 00. 08 Социология управления Формула специальности: Содержанием - страница №1/1

Шифр специальности:
22.00.08 Социология управления

Формула специальности:
Содержанием специальности 22.00.08 – «Социология управления» является исследование социальных механизмов и способов управленческого воздействия на общество, его отдельные сферы (экономическую, социальную, политическую, духовную), социальные группы и организации, на сознание и поведение людей. В проблемном поле социологии управления разрабатываются концепции управленческого процесса как особого типа социального взаимодействия, обладающего устойчивыми и регулярными формами. Социологические перспективы исследования субъектно-объектных отношений в процессе управления определяются изучением, с одной стороны, институтов управления (механизмов отбора и подготовки персонала; специализации в разделении ролей и функций; иерархии статусных позиций, механизмов контроля и оценки поведения персонала и др.), а с другой – социальных результатов принимаемых управленческих решений (оценки эффективности и качества управления, межличностных отношений в процессах управления, ценностных ориентаций, мотивации и степени участия индивидов в управлении и др.).

Области исследований:
1. История развития отечественных и зарубежных социологических концепций управления.
2. Понятийно-категориальный аппарат социологии управления как результат ее междисциплинарного развития.
3. Анализ современных зарубежных концепций социологии управления.
4. Концептуальные и эмпирические исследовательские методы и процедуры в социологии управления.
5. Институциональный уровень управления как особый вид социального взаимодействия.
6. Факторы, детерминирующие управленческое поведение индивидов в социальных институтах и организациях.
7. Принципы, структуры, функции и методы управления в основных институтах административно-политической деятельности.
8. Государственная и муниципальная служба как социальный институт и предмет социологического анализа.
9. Содержание, функции и структура культуры управления. Влияние управленческой культуры на реальное поведение людей.
10. Социокультурные и социально-политические факторы развития управленческой культуры.
11. Управленческая деятельность в структурах публичной власти:
особенности организации, принципы рациональности, проблемы внутриорганизационной демократии.
12. Социальные технологии в системе управления: сущность, формы и особенности.
13. Социология организаций как реализация функций управления.
14. Типологические модели управленческого процесса: признаки, характер управленческих отношений, стили руководства.
15. Проблемы эффективности управленческой деятельности.
16. Сущность, уровни и типы социального прогнозирования.
17. Социальное проектирование: сущность, методы и практика.
18. Социальная программа как область реализации управленческих ресурсов.
19. Социальное планирование как механизм комплексного решения проблем социального развития.
20. Инновации в системе управления: источники, типы, уровни.
21. Социологический анализ принципов, методов и социальных результатов управленческих инноваций.
22. Социальный эксперимент в управлении.
23. Проблема стилей, мотивации и участия в управлении.
24. Ценности, мотивы и ориентации личности в системе управления.
25. Неформальные отношения в ситуациях управленческого взаимодействия.
26. Местное самоуправление как ресурс общественного развития.
27. Кризисное управление и управленческие конфликты.
28. Девиация в системе социального управления.
29. Социологическое информационно-аналитическое обеспечение управленческого процесса.
30. Методы сбора, анализа и оценки социальной информации в системе управления.
31. Управление и проблемы информационной безопасности общества, государства, корпорации и личности.

Отрасль наук:
социологические науки




О Мария, зачатая без греха, сделай так, чтобы я могла грешить без зачатия! Ежеутренняя молитва Огюстины
ещё >>