Семинар Жизненный цикл организации: роль формализации в построении оптимальной структуры - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Лекция Внедрение кис. Методики внедрения. Жизненный цикл кис 1 259.73kb.
Администрация города Кургана 1 207.53kb.
Семинар по организации процесса продаж по, семинар по обеспечению... 1 48.8kb.
8 Способы изменения структуры организации компании 3 394.78kb.
Жизненный цикл доверия в российских предпринимательских сетях 22. 1 250kb.
Изготовление 7 409.13kb.
Семинар «Виды контроля знаний в процессе обучения студентов: содержание... 1 193.68kb.
№2. Жц по. Процесс разработки 1 87.37kb.
Организация Объединенных Наций Всемирная программа 1 119.02kb.
Семинар роап проводит цикл семинаров: 5 семинар юнгианское толкование... 1 10.85kb.
Районный информационно-интеллектуальный лагерь «Форум» Облака – виды... 1 128.18kb.
Электронные адреса участников проекта Tempus 1 21.21kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

Семинар Жизненный цикл организации: роль формализации в построении оптимальной структуры - страница №1/1

Семинар 5. Жизненный цикл организации: роль формализации в построении оптимальной структуры
Цель занятия: на конкретных примерах в ходе коллективного обсуждение развить навыки анализа особенностей: функционирования и развития структуры. Рассмотреть на конкретных примерах проблемы, связанные с упадком организации и перспективы, связанные с усилением формализации.

Подготовка к семинару: прочитать и проработать материалы Лекции 6. по структуре организаций, рекомендованную литературу к семинару, материалы кейсов (Кейс 1 Yahoo, Кейс 2 UPS)
Задания 1. Сравнение жизненных циклов компаний

Выполнить письменно

Изучив материалы кейс стадии и статьи из списка обязательной литературы охарактеризуйте компании, представленные в таблице







Yahoo

UPS

1.Стадия жизненного цикла организации







2. Какие признаки указывают на эту стадию жизненного цикла







3. Охарактеризуйте характер формализации организации, степень бюрократизации







4. В чем может состоять оптимистический сценарий развития организации







5. В чем может состоять пессимистичный сценарий развития организации








Задание 2 Упадок Yahoo

Внимательно прочитайте кейс «Упадок Yahoo». Ответьте на вопросы и подготовьтесь к обсуждению в группах:



  1. Составьте список проблем организации, с которой она столкнулась

  2. Охарактеризуйте причины, вызвавшие эти проблемы

  3. Какие рекомендации по выходу организации из кризиса в отношении изменения структуры вы могли бы сформулировать

  4. Что означает в данном контексте антикорпоративный стиль управления компанией? В чем состоят его недостатки?

  5. Какие трудности можно ожидать в Yahoo в ближайшей перспективе? С каким этапом развития структуры могут быть связаны проблемы организации, какие в кейс есть подтверждение этому?

  6. На что была направлена проведенная Терри Семелом реорганизация? На какие именно социальные процессы, отношения, климат она повлияла?

  7. Охарактеризуйте особенности внешней среды, в которой действует компания. Как эти характеристики среды, ее развитие повлияли на структуру организации?

  8. Предположите, как влияет эта внешняя среда на структуру жизни разных подразделений внутри организации


Задание 3. В службе UPS порядок

Внимательно прочитайте кейс «В службе UPS порядок». Ответьте на вопросы и подготовьтесь к обсуждению в группах:




  1. Что, по мнению автора, является основой процветания компания?

  2. Почему бюрократическая организация способствует эффективности в UPS?

  3. На стороны жизни и деятельности сотрудников направлены правила и регуляции в UPS?

  4. Что делает бюрократическую власть в организации действенной?

  5. На каком этапе жизненного цикла находится компания? Что свидетельствует об этом?

  6. Какие возможные трудности в дальнейшем развитии организации вы предвидите?

  7. Охарактеризуйте особенности внешней среды, в которой действует компания. Как эти характеристики среды, ее развитие повлияли на структуру организации?

  8. Предположите, какие могут быть отличия внешней среды у разных подразделений внутри организации


Список обязательной литературы к семинару (см. раздел Семинары, Библиотека)

Ивашковская И. В., Константинов Г. Н., Филонович С. Р. Становление корпорации в контексте жизненного цикла организации // Российский журнал менеджмента, №4, 2004. С. 19–34

Широкова Г. В., Меркурьева И. С., Серова О.Ю. Особенности формирования жизненных

циклов российских компаний (эмпирический анализ) // Российский журнал менеджмента Том 4, №3, 2006. С. 3–26


Список рекомендованной литературы

  • Дафт Р. Теория организаций. М.: Юнити-Дана, 2006. с.373-407

  • Щербина В.В. Социальные теории организаций: Словарь. М: Инфра-М, 2000. – департментализация (с. 38), теория жизненных циклов организации (189), функциональная структура управления (211)

  • Пригожин А. Методы развития организации /Теория организаций. Антология. М: Академический проект, Гоадеамус, 2005. с.689-711





Если вам случится попасть в больницу, помните: по-настоящему опасная операция не может стоить дешевле 11 тысяч долларов. Американский совет
ещё >>