страница 1 |
|
Похожие работы
|
Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - страница №1/1
![]() Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений администрации муниципального образования «Город Саратов» 1. О выполнении соглашения между администрацией муниципального образования «Город Саратов», координационным Советом организаций профсоюзов муниципального образования «Город Саратов» и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области по итогам 2012 года. Заслушав и обсудив информацию координаторов сторон трехсторонняя комиссия решила: 1.1. Информацию принять к сведению. 2. Рекомендовать: 2.1. Администрации муниципального образования «Город Саратов»: - обеспечить выполнение постановления администрации муниципального образования «Город Саратов» от 19.04.2012 №664 «О плане мероприятий администрации муниципального образования «Город Саратов» по реализации Соглашения между администрацией муниципального образования «Город Саратов», координационным Советом организаций профсоюзов муниципального образования «Город Саратов» и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2012-2014годы». Срок: в течение года; - обеспечить реализацию Плана мероприятий Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, мероприятий федеральных и муниципальных «дорожных карт». Срок: постоянно. 2.2. Управлению по культуре администрации муниципального образования «Город Саратов» совместно с отраслевыми профсоюзами принять меры по перезаключению отраслевого соглашения в сфере культуры на новый срок. Срок: 4 квартал 2013 года. 2.3. Управлению по труду и социальному развитию администрации муниципального образования «Город Саратов» совместно с координационным Советом организаций профсоюзов муниципального образования «Город Саратов», отраслевыми обкомами и горкомами профсоюзов, Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области: - обеспечить проведение мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда – 28 апреля. Срок: апрель 2013 года; - организовать работу по участию предприятий и организаций от города Саратова в Х областном конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан» по итогам 2012 года. Срок: май - июнь 2013 года. 2.4. Союзу товаропроизводителей и работодателей области, руководителям предприятий:
- принять необходимые меры по повышению уровня оплаты труда до средних показателей по отдельным видам экономической деятельности во внебюджетном секторе экономики; индексации заработной платы; по недопущению и ликвидации задолженности по заработной плате. Срок: постоянно; - постоянно проводить мероприятия по сохранению имеющихся и созданию новых рабочих мест, переподготовке и обучению работников новым профессиям; - обеспечить финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников в размере не менее 0,25% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Срок: постоянно; - включать в коллективные договоры предприятий дополнительные, по сравнению с действующим законодательством, компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на тяжелых работах. Срок: в течение года. 2.5. Сторонам социального партнерства: - продолжить работу по выполнению положений отраслевых соглашений в сфере образования, здравоохранения, культуры и торговли, систематически анализировать и рассматривать итоги их выполнения; - рассмотреть вопрос о присоединении отделения ПФР к городскому трехстороннему соглашению. Срок – апрель 2013 года. 2. О подготовке к летней оздоровительной кампании. трехсторонняя комиссия решила: 1. Информацию председателя комитета по образованию Архиповой И. М. по вопросу «О подготовке к летней оздоровительной кампании» принять к сведению. 2. Рекомендовать: 2.1. Комитету по образованию, управлению по труду и социальному развитию администрации муниципального образования «Город Саратов» обеспечить в полном объеме финансирование летней оздоровительной кампании 2013 года в рамках исполнения полномочий по организации отдыха детей в каникулярный период. 2.2. Союзу товаропроизводителей и работодателей Саратовской области, координационному совету профсоюзных организаций г. Саратова провести необходимую работу с руководителями предприятий и организаций, расположенными на территории города, и первичными профсоюзными организациями по включению в коллективные договоры положений, предусматривающих оплату (возмещение) частичной или полной стоимости путёвок для детей работников предприятий и организаций. Срок: в течение года. 2.3. Союзу товаропроизводителей и работодателей Саратовской области, координационному Совету организаций профсоюзов муниципального образования «Город Саратов», руководителям предприятий и первичных профсоюзных организаций предусмотреть выделение из фондов организаций и профсоюзных денежных фондов средств для оплаты (возмещения) частичной или полной стоимости путёвок в организации отдыха и оздоровления детей для работников предприятий и организаций. Срок: в течение года. 2.4. Подготовить обращение в комитет государственного регулирования тарифов Саратовской области по вопросу разницы в величине стоимости электроэнергии для местного населения и для загородных лагерей на территории одного муниципального образования (района). Срок: до 13 мая 2013 года 3. Об изменениях пенсионного законодательства в 2013 году. трехсторонняя комиссия решила: 3.1. Информацию начальника управления ПФР по Заводскому району г. Саратова Гуреева А. В. принять к сведению. Заместитель главы администрации муниципального образования «Город Саратов» по социальной сфере И. В. Колесникова
социальному развитию администрации муниципального образования «Город Саратов» С. И Егоров Председатель Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области М. А. Фатеев
Совета организаций профсоюзов муниципального образования «Город Саратов С. Г. Луконин путёвок для детей работников предприятий и организаций. Срок: в течение года. 2.3. Союзу товаропроизводителей и работодателей Саратовской области, координационному Совету организаций профсоюзов муниципального образования «Город Саратов», руководителям предприятий и первичных профсоюзных организаций предусмотреть выделение из фондов организаций и профсоюзных денежных фондов средств для оплаты (возмещения) частичной или полной стоимости путёвок в организации отдыха и оздоровления детей для работников предприятий и организаций. Срок: в течение года. 2.4. Подготовить обращение в комитет государственного регулирования тарифов Саратовской области по вопросу разницы в величине стоимости электроэнергии для местного населения и для загородных лагерей на территории одного муниципального образования (района). Срок: до 13 мая 2013 года
муниципального образования «Город Саратов» по социальной сфере И. В. Колесникова Начальник управления по труду и социальному развитию администрации муниципального образования «Город Саратов» С. И Егоров Заместитель председателя Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области М. И. Ставицкий
Совета организаций профсоюзов муниципального образования «Город Саратов С. Г. Луконин |
ещё >> |