Практикум визуальное распознавание характера и эффективное управление поведением людей. Методика «7Радикалов»

СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ
Визуальное распознавание характера и эффективное управление поведением людей. Методика «7Радикалов»^®.

Целевая аудитория:
Программа предназначена для первых руководителей, топ-менеджеров, руководителей среднего звена, HR-специалистов, cспециалистов по продажам, специалистов по работе с клиентами, специалистов по закупкам, специалистов по безопасности, специалистов по консультированию, коучеров, бизнес-тренеров, психологов, имиджмейкеров, для специалистов творческих профессий - актёров, режиссёров, писателей.
Цели программы:

Обучить технологиям не тестовой оценки характера.
Обучить технологиям управления поведением людей.
Повысить коммуникативную и личную эффективность.

Методологическая основа программы:
Методика не тестового распознавания индивидуальных особенностей людей и управления поведением - «7 Радикалов». Автор методики - российский учёный, врач-психиатр, офицер спецслужб РФ, психолог-эксперт Генеральной прокуратуры РФ при расследовании резонансных преступлений (покушения на убийство известных людей, теракты на Северном Кавказе, теракты в московском метро, теракт на «Дубровке»), преподаватель Академии ФСБ - В.В.Пономаренко.
Содержание программы:
Часть I. Изучение технологии «7Радикалов».

Что такое характер? К чему стремится каждый из нас? Как формируется характер человека? Передаётся ли характер по наследству? Можно ли изменить характер? Что сильнее интеллект или характер? Почему одни успешны, а другие нет?

Какие бывают характеры? «Клинический» подход в понимании характеров. Психические заболевания и типы характеров. Кто Я - демонстративный истероид, организованный эпилептоид, целеустремлённый параноик, тонко чувствующий эмотив, оригинальный шизоид, общительный гипертим, осторожный тревожный? Бывают ли «плохие» характеры? Отличаются ли характеры мужчин и женщин, представителей различных национальностей?

Внешние признаки характера. Связь характера и телосложения. Как характер проявляется в выборе стиля, фактуры, цвета одежды, причёски, украшений, аксессуаров и т.д.? Как характер влияет на оформление интерьера - квартиры, офиса, рабочего места, автомобиля? Как характер обнаруживает себя в речи, мимике, жестикуляции, позах, походке человека?

Характер и поведение человека. Индивидуальные особенности поведения и общения. Взаимная связь различных черт характера. Скрытые качества характера. Как увидеть «подводную» часть «айсберга»? Почему аккуратность и агрессивность – однокоренные качества? Феномены и закономерности поведения.

Распознавание реального характера. Как определить характер по фотографии, по резюме, по телефонному разговору, общаясь с человеком, наблюдая за ним, анализируя информацию о нём, полученную от других людей? Этапы распознавания характера. Технология распознавание реального характера. Практические упражнения по «чтению» и описанию характера. Определение своего характера.

Часть II. Прикладное применение технологии «7Радикалов».

Управление общением и поведением людей. Как находить уникальный подход к каждому человеку? Как вызвать симпатию или антипатию к себе? Как избежать грубых коммуникативных ошибок в общении с человеком? Как убедить человека в своей правоте?

В зависимости от особенностей бизнеса организации и профессиональной специализации участников учебной группы, могут быть подготовлены дополнительные блоки прикладного применения методики «7Радикалов».

Методы обучения:
Интерактивные лекции, индивидуальные и групповые упражнения, коллективные обсуждения, анализ ситуаций, распознавание характера по фотографиям и кинофильмам, по доступной информации о публичных людях, распознавание характеров участников.
Условия проведения:

Продолжительность занятий: 2 дня по 8 часов.
График обучения: с 10 до 18 часов, с перерывами на обед и кофе-паузы.
Количество участников в группе: от 7 до 20 человек.
Раздаточные материалы: рабочая тетрадь участника; компакт-диск, с конспектом учебных занятий; задания для самостоятельной работы.
После прохождения обучения каждый участник получает сертификат установленного образца.

Бесплатное консультационное сопровождение:
Без ограничений срока, после завершения программы, все участники имеют возможность получения бесплатных консультаций по электронной почте.
Ведущий программы:
Войченко Вадим Олегович – Директор консалтинговой компании «НТК Консалтинг», тренер-консультант, психолог-практик, консультант по организационному развитию и управлению. Образование – МГУ им. М.Ломоносова (ф-т Психологии), Московский Авиационный институт им. С.Орджоникидзе (ф-т Радиоэлектроники), Московская Академия Предпринимательства (ф-т Менеджмента), специализированное бизнес-образование в ведущих консалтинговых и тренинговых компаниях.