Коллективный договор между администрацией и коллективом работников Воронежского госуниверситета на 2001-2004 гг - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Коллективный договор между Администрацией и Трудовым коллективом 1 286.45kb.
Коллективный договор между администрацией и работниками гоу лицея... 2 386.52kb.
Коллективный договор между администрацией и работниками гоу лицея... 1 154.71kb.
Коллективный договор между администрацией 1 167kb.
Коллективный трудовой договор 1 110.24kb.
Коллективный договор между администрацией и работниками школы № на гг 1 132.87kb.
Коллективный договор (полное наименование общеобразовательного учреждения... 3 851.57kb.
Коллективный договор администрации и первичной организации профсоюза 1 339.3kb.
Коллективный договор Государственного бюджетного общеобразовательного... 1 93.09kb.
Коллективный договор в университете был заключен на три года 22. 1 37.04kb.
Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в Октябрьской... 9 1151.73kb.
Конкурс переводчиков 1 32.56kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

Коллективный договор между администрацией и коллективом работников Воронежского госуниверситета - страница №1/16



ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЗАРЕГИСТРИРОВАН

Администрацией Центрального

района г.Воронежа

№ 3 от 12.02.2002г.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР


между администрацией и коллективом работников

Воронежского госуниверситета

на 2001-2004 гг.

Принят тайным голосованием

в коллективе университета

Протокол счетной комиссии

№ 2 от 22 октября 2001 года

Ректор ВГУ И.И.Борисов


Председатель

профсоюзной организации В.И.Дубянский


Воронеж - 2001



СОДЕРЖАНИЕ





1

Определение сторон…………………………………………………...

5

2

Преамбула………………………………………………………………

5

3

Общие положения……………………………………………………..

6

4

Цели заключения договора…………………………………………..

7

5

Трудовые отношения…………………………………………………

8

5.1.

Прием на работу………………………………………………………

8

5.1.1.

Общие положения………………………………………………………

8

5.1.2.

Порядок приема на работу ППС……………………………………….

8

5.1.3.

Порядок приема на работу научных сотрудников……………………

9

5.1.4.

Требования при приеме на работу руководителей структурных подразделений…………………………………………………………..

9


5.1.5.

Должностные инструкции……………………………………………..

9

5.2.

Оплата труда………………………………………………………….

10

5.2.1.

Общие требования……………………………………………………...

10

5.2.2.

Организация выдачи денежных средств через кассу………………...

11

5.2.3.

Сроки оплаты…………………………………………………………...

11

5.2.4.

Выплаты отпускных……………………………………………………

11

5.2.5.

Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда………

12

5.2.6.

Оплата по замене отсутствующего работника………………………..

12

5.2.7.

Оплата командировок…………………………………………………..

12

5.2.8.

Надбавки по договору………………………………………………….

12

5.2.9.

Оплата за вредные условия труда (с 1 января текущего года)………

13

5.2.10.

Порядок выплат по депоненту…………………………………………

13

5.2.11.

Почасовая оплата……………………………………………………….

13

5.3.

Охрана труда…………………………………………………………..

14

5.3.1.

Соглашение по охране труда…………………………………………..

14

5.3.2.

Прекращение работ при низких температурах……………………….

14

5.3.3.

Прекращение работ в экстремальных ситуациях……………………

15

5.3.4.

Противопожарные мероприятия………………………………………

15

5.3.5.

Профилактические мероприятия………………………………………

16

5.3.6.

Представление профсоюзной организации по охране труда………...

16

5.4.

Условия труда…………………………………………………………

16

5.4.1.

Требования к рабочему месту………………………………………….

16

5.4.2.

Общие требования к аудитории……………………………………….

17

5.4.3.

Требования к научной или производственно-технической лаборатории…………………………………………………………………….

18

5.4.4.

Порядок использования средств связи………………………………..

19

5.4.5.

Порядок использования библиотеки………………………………….

20

5.4.6.

Порядок использования множительной техники…………………….

20

5.4.7.

Порядок издания методических указаний……………………………

21

5.4.8.

Размер учебной группы и расписание занятий………………………

21

5.4.9.

Условия труда ППС…………………………………………………….

22

5.4.10.

Условия труда женщин…………………………………………………

23

5.4.11.

Условия труда молодежи………………………………………………

23

5.4.12

Ремонт вычислительной техники……………………………………...

23

5.4.13.

Порядок использования лицензионной программной продукции….

24

5.4.14.

Помещение для приемов……………………………………………….

24

5.4.15.

Порядок использования лаборатории ТСО…………………………...

24

5.5.

Повышение квалификации……………………………………………

25

5.5.1.

Повышение квалификации ППС………………………………………

25

5.5.2.

Повышение квалификации научных сотрудников…………………...

25

5.5.3.

Порядок повышения квалификации АУП…………………………..

25

5.5.4.

Обучение иностранным языкам, использованию ЭВМ и другим дисциплинам дополнительного образования…………………………

26

5.5.5.

Порядок направления на стажировку за счет общеуниверситетских средств…………………………………………………………………..

26


5.6.

Подготовка кадров……………………………………………………

26

5.7.

Продвижение по службе……………………………………………..

26

5.7.1.

Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на занятие должности «профессор»………………………………………………

26


5.7.2.

Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на занятие должности «доцент»…………………………………………………..

27


5.7.3.

Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на занятие должности «старший преподаватель»………………………………..

27


5.7.4.

Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на занятие должностей «ведущий научный сотрудник», «старший научный сотрудник» и «научный сотрудник»………………………………….

28


5.7.5.

Порядок присвоения почетных званий ВГУ………………………….

29

5.7.6.

Порядок защиты кандидатских и докторских диссертаций…………

30

5.8.

Отпуск работников…………………………………………………...

30

5.8.1.

Предоставление отпусков ППС……………………………………….

30

5.8.2.

Порядок предоставления творческих отпусков………………………

30

5.8.3.

Дополнительные оплачиваемые отпуска……………………………..

31

5.8.4.

Дополнительные краткосрочные и длительные отпуска без сохранения заработной платы……………………………………………….

31


5.9.

Увольнение…………………………………………………………….

32

5.9.1.

Процедура увольнения при сокращении……………………………..

32

5.9.2.

Порядок увольнения в связи с выходом на пенсию………………….

33

5.10.

Поощрение и премирование…………………………………………...

33

5.10.1.

Моральные поощрения………………………………………………..

33

5.10.2.

Доплаты и надбавки……………………………………………………

34

5.10.3.

Премирование…………………………………………………………..

35

5.11.

Оценка деятельности работника……………………………………….

35

6.

Финансы университета……………………………………………….

35

6.1.

Источники финансирования…………………………………………

35

6.2.

Порядок распределения бюджетных средств…………………….

36

6.3.

Порядок расходования внебюджетных средств………………….

36

6.4.

Процедуры аналитического контроля……………………………..

37

6.5.

Ежегодная отчетность……………………………………………..

38

7.

Социальное страхование…………………………………………….

38

7.1.

Порядок формирования и использования Фонда социального страхования……………………………………………………………

38


7.2.

Порядок приобретения и распределения путевок за счет средств социального страхования………………………………….

39


7.3.

Порядок информирования сотрудников об использовании средств соцстраха…………………………………………………….

41


8

Социальные гарантии работников университета………………..

41

8.1.

Средства социальной поддержки сотрудников……………………

41

8.2.

Питание…………………………………………………………………

42

8.3.

Жилье……………………………………………………………………

44

8.4.

Культурно-массовая работа…………………………………………

46

8.5.

Спортивная работа……………………………………………………

46

8.6.

Отдых работников…………………………………………………….

47

8.7.

Комплекс «Веневитиново»……………………………………………

48

8.8.

Дачи, земля……………………………………………………………..

50

8.9.

Гаражи, автостоянки………………………………………………...

51

8.10.

Ветераны……………………………………………………………….

52

8.11.

Медицинское обследование работников и их лечение…………….

52

8.12

Материальные ценности…………………………………………….

52

8.13.

Права личности………………………………………………………..

53

8.14

Материальная помощь и поощрения………………………………..

53

8.14.1.

Материальная помощь………………………………………………….

53

8.15.

Экстренная медицинская помощь…………………………………..

54

9.

Обязанности администрации университета и оценка ее деятельности………………………………………………………………

54


9.1.

Обязанности администрации университета……………………..

54

9.2.

Зарубежные связи и командировки………………………………….

55

9.3.

Ежегодные финансовые отчеты…………………………………….

55

10
Жалобы………………………………………………………………….

55

10.1.

Порядок рассмотрения жалоб сотрудников……………………….

55

11.

Гарантии прав профсоюза университета…………………………..

57

12.

Взаимоотношения администрации и профсоюза университета..

59

13.

Основные направления развития Воронежского госуниверситета на 2001-2006 годы………………………………………………...

60

14

Ответственность сторон по договору……………………………….

63

15

Срок действия договора………………………………………………

65




Приложение 1

66




Приложение 2

73




Приложение 3

85

следующая страница >>



Брак — это продолжение любви иными средствами. Геннадий Малкин
ещё >>