1. 
   Социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов относится к категории технических исполнителей.
   

2. 
   Требования квалификации:
   

• 
  Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (ощее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
  
• 
  Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
  
• 
  Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
  
• 
  Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
  

3. 
   Социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов назначается на должность и освобождается от нее приказом директора учреждения.
   

4. 
   Социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов подчиняется заведующему отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, а также непосредственно директору учреждения.
   

5. 
   На время отсутствия социального работника отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе директора учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
   

6. 
   Социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов руководствуется в своей деятельности:
   

• 
  Нормативными документами по организации предоставления социальных услуг гражданам – клиентам учреждения на дому;
  
• 
  конституцией, федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации;
  
• 
  уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами учреждения;
  
• 
  санитарными и гигиениническими нормами и правилами по уходу в домашних условиях;
  
• 
  основами психологии;
  
• 
  правилами оказания неотложной помощи;
  
• 
  правилами безопасности и охраны труда;
  
• 
  приказами и распоряжениями директора учреждения;
  
• 
  настоящей должностной инструкцией.
  

Социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов:

1. 
   Выявляет граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих на территории обслуживания, нуждающихся в социальной помощи, оказывает им помощь в сборе пакета документов для зачисления на обслуживание.
   
2. 
   Содействует обеспечиваию обслуживаемых граждан продуктами питания, горячими обедами, промышленными товарами первой необходимости, медикаментами по рецептам врача.
   
3. 
   Содействует в оказании помощи в уборке жилых помещений, в протопке печи (в помещениях без центрального отопления), сдаче вещей в стирку, ремонте, оплате коммунальных и других услуг.
   
4. 
   При необходимости оказывает содействие в ремонте жилого помещения, обеспечении топливом.
   
5. 
   Оказывает содействие в поддержании гражданами контактов с родными и близкими, написании писем, составлении заявлений, ознакомлении с печатными изданиями.
   
6. 
   При необходимости оказывает помощь обслуживаемым гражданам в поддержании правил личной гигиены, имеет постоянные контакты с их лечащими врачами.
   
7. 
   Оказывает первую медицинскую помощь (измерение температуры тела, накладывание компрессов, горчичников).
   
8. 
   Осуществляет вызов врача на дом, сопровождает обслуживаемых граждан в лечебные учреждения, посещает их при помещении в больницу.
   
9. 
   В случае необходимости оказывает помощь в вопросах пенсионного обеспечения, предоставления мер социальной поддержки и других социальных выплат, правовых услуг.
   
10. 
    Обеспечивает взаимодействие с учреждениями образования, здравоохранения, социального обслуживания и др. в целях наиболее эффективного оказания услуг клиентам.
    
11. 
    Организовывает оказание ритуальных услуг.
    
12. 
    Ведет утвержденную учетно-отчетную документацию.
    
13. 
    Еженедельно предоставляет информацию заведующему отделением в устной или письменной форме.
    
14. 
    Систематически повышает свою профессиональную квалификацию, посещая лекции и семинары.
    
15. 
    При оказании услуг социальный работник должен проявлять к обслуживаемому максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку и такт, предусмотрительность, терпение и учитывать их физическое и психическое состояние.
    

Социальный работник имеет право:

1. 
   Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности. Действовать от имени учреждения, представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти по вопросам, относящимся к его компетенции.
   

2. 
   Самостоятельно вести переписку с внешними организациями по вопросам, входящим в его компетенцию и не требующим решения вышестоящего руководства.
   

3. 
   По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
   

4. 
   Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
   

5. 
   Повышать свою квалификацию.
   

Социальный работник несет ответственность:

1. 
   За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
   
2. 
   За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений
   
3. 
   За сохранение конфиденциальной информации.
   
4. 
   За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.