1. Наименование и область использования - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
1. Наименование и область использования Наименование дисциплины Этнопсихология 1 184.12kb.
1. Наименование и область использования 1 122.01kb.
1. Наименование и область использования 1 245.68kb.
Сеть туристических агентств blue sky 1 78.34kb.
Просьба прислать заполненную анкету академику покровскому а. 1 119.41kb.
Санкции в отношении сотрудников библиотек 1 149.09kb.
Заключение о результатах публичных слушаний по проекту планировки... 1 45.98kb.
Наименование и область использрвания 1 184.15kb.
Дата Наименование мероприятия 1 53.37kb.
Наименование объекта 1 251.12kb.
Область профессиональной деятельности выпускника Наименование предприятия 1 135.88kb.
Дисциплина «Социология и психология управления» Темы контрольных... 1 25.71kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

1. Наименование и область использования - страница №1/1




1. Наименование и область использования
1.1. Наименование дисциплины – Психология управления

1.2. Условное обозначение программы – РП

1.3. Шифр специальности – 0303010.65

1.4. Номер дисциплины в учебном плане - ДС. 13

1.5. Аббревиатура кафедры – ОП

1.6. Год разработки - 2010



2. ОСНОВАНИЕ

2.1. Программа дисциплины составлена в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта ВПО по специальности 030301.65 «Психология» по циклу общеобразовательных дисциплин (ДС.13).

2.2. Утвержденные учебные планы специальности 030301.65 «Психология» в соответствии с ГОС ВПО – 2000.

2.3. ГОС ВПО. Общие требования к структуре высшего профессионального образования, к условиям их реализации, к нормативам учебной нагрузки обучающихся и ее максимальному объему.

2.4. Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009 - 2003. М., 2004.

2.5. Стандарт АГТУ 02-2000.


3. ЦЕЛЬ И НАЗНАЧЕНИЕ

Основное назначение курса «Психология управления» - показать значение и особенности использования психологических знаний в управленческой деятельности человека, дать общую характеристику психологической составляющей управления, представление о ее теориях и методах, рассмотреть основные закономерности деятельности личности, психологическую характеристику личности руководителя, а также характеристику переговорного процесса, делового общения, межличностного взаимодействия. Учебный курс по психологии управления формирует у студентов не только теоретические знания, по и практические навыки и умения по общению, межличностному взаимодействию, саморегуляции, релаксации и другим методикам, необходимым для успешной работы и социальной адаптации.

Целью практического курса «Психология управления» является формирование у студентов профессионально-грамотного представления о месте психологии управления в общей системе психологических знаний и о ее значении для прикладных задач; является раскрытие специфики управленческой деятельности руководителя трудового коллектива в условиях формирования рыночных отношений.
4. ИСТОЧНИКИ

4.1. Стандарт АГТУ 01.1-2003 «Система вузовской документации. Основные положения».

4.2. ГОС ВПО. Общие требования к структуре высшего профессионального образования к условиям их реализации, к нормативам учебной нагрузки обучающихся и максимальному объему. Утвержден 12.08.94. № 940.

4.3.ГОС ВПО. Классификатор направлений и специальностей высшего профессионального образования. Приложение к Приказу Госкомвуза России от 05.08.94. № 100.

4.4. Учебные планы специальности 030301 «Психология».
5. ТРЕБОВАНИЯ

Требование к уровню освоения содержания курса.

После прослушивания учебного курса по психологии управления у студентов должно быть сформировано представление об основных категориях, методах и проблемах психологии управления.

В результате изучения данного курса студент должен



знать:

- психологические механизмы руководства и лидерства, психологии личности и деятельности руководителя

- психологические закономерности отношений между руководителем и подчиненными

- психологические аспекты подбора и расстановки руководящих кадров

- психологические вопросы подготовки кадров руководителей

- психологические аспекты управления персоналом, человеческими ресурсами;



уметь:

- осуществлять психологический анализ построения и использования автоматизированных рабочих мест руководителей и специалистов, автоматизированных систем управления;

- исследовать психологических факторов, влияющих на процессы принятия и реализации управленческих решений.

владеть:

-навыками использования стандартных программ психологического сопровождения управленческой деятельности;

- материалом курса.


6. Содержание

6.1. Календарный план

Наименование темы

Кол-во час.

Предмет, задачи, методологическая основа и методы современной психологии управления. Учет индивидуально-психологических особенностей личности в социальной системе управления.

4

Личность как субъект управления. Первичная официальная группа как социальный объект управления.

2

Механизмы групповой динамики. Управленческое общение.

2

Психология конфликта и способы его разрешения. Психология переговорного процесса.

2

Психология принятия управленческих решений.


2




12


ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ»


  1. Психология управления как отрасль научного знания: объект, предмет, задачи и методы психологии управления. Связь психологии управления с другими науками.

  2. История становления и развитие психологии управления.

  3. Методы современной психологии управления.

  4. «Социальное управление». Понятие, механизмы, функции.

  5. Ключевые положения теории управления К.Киллена, А. Файоля, О.Коно.

  6. Учет индивидуально-психологических особенностей личности в психологии управления.

  7. Учет особенностей темперамента личности в практике управления.

  8. Традиционная и современная классификация стилей руководства.

  9. Понятие делового общения, его основные функции.

  10. Деловое общение как взаимодействие. Типы взаимодействия.

  11. Эффекты и проблемы межличностного восприятия в деловом общении.

  12. Психологические требования к проведению совещания, групповой дискуссии и публичного выступления.

  13. Деловое общение как обмен информацией. Структура коммуникативного процесса.

  14. Формы авторитетов руководителя.

  15. Стресс в управленческой деятельности. Причины и последствия появления стрессов.

  16. Причины возникновения конфликтов в организации.

  17. Психологическая составляющая конфликта. Виды поведения в конфликте.

  18. Формы, принципы, уровни, стадии управленческого общения.

  19. Динамика конфликта.

  20. Управление конфликтом.

  21. Психологические особенности личности руководителя.

  22. Психологические особенности стилей управления. Влияние стиля управления на социально-психологический климат в коллективе.

  23. Понятие, виды, функции, переговорного процесса.

  24. Планирование переговорного процесса (постановка целей, информационная подготовка).

  25. Планирование переговорного процесса (стадии, результат переговоров).

  26. Подходы к принятию решений. Теории принятия решений.

  27. Этапы выработки решений. Принципы принятия решений.

  28. Модели поведения руководителя в процессе принятия решений.

  29. Стратегии поведения на переговорах в рамках сотрудничества.

  30. Стратегия ведения конфронтационных переговоров.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Основные источники:

  1. Мананикова, Е.Н.    Психология управления : учеб. пособие / Е. Н. Мананикова. - М. : Дашков и К, 2008. - 320c. : ил. - ISBN 978-5-91131-537-5

  2. Вересов Н.Н. Психология управления: Учебное пособие. М.: Изд-во Московского психолого-социального института; Воронеж: Изд-во НПО «Модек» 2006. – 2004 с.

  3. Генов Ф. Психология управления. – М., 1982.

  4. Осипова-Дербас Л.В.  Социология и психология управления : учеб. пособие / Л. В. Осипова-Дербас, Н. А. Кармаев, С. Н. Войцеховский ; С.-Петерб. инженерно-эконом. ун-т. - СПб. : Бизнес-пресса, 2007. - 248с. - ISBN 5-8110-0113-4.

  5. Ильин Г.Л.   Социология и психология управления : учеб. пособие для вузов / Г. Л. Ильин. - 2-е изд., стер. - М. : Академия, 2007. - 192с. - (Высшее профессиональное образование). - ISBN 978-5-7695-4501-6.

  6. Лебедев В.И. Психология и управление. – М., 1990.

  7. Машков В.Н. Психология управления: Учебное пособие. 2-е издание. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002 г. – 254 с.

  8. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. - Ростов н/Д, 1997.

  9. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. – Л., 1986.

  10. Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие. М.: Педагогическое общество России, 2003. 384 с.

  11. Киллен К. Вопросы управления. – М., 1981.


Дополнительная литература

  1. Абульханова-Славская К.А. Деятельность и психология личности. – М., 1980.

  2. Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. – М., 1991.

  3. Алексеев А.А., Громова Л.А. Психогеометрия для менеджеров. - Л., 1991.

  4. Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 2000.

  5. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. – М., 1989.

  6. Бернс Р. Развитие Я-концепции и воспитание. – М., 1980.

  7. Витке Н. Вопросы управления. //Проблемы теории и практики управления. 1991. № 4.

  8. Власов Л. В., Сементовская В. К. Деловое общение. - Л., 1980.

  9. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М., 1991.

  10. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика / Пер. с англ. - М., 1991.

  11. Глушакова К. П. Переговоры: Эффективное "ты — я" взаимодействие. - М., 1991.

  12. Жариков Е.С. Уроки психолога для руководителя. Вып. 1, 2. – М., 1990.

программное обеспечение и Интернет-ресурсы

http://koob.ru,

http://ihtik.lib.ru,

http://elibrary.ru,

http://flogiston.ru (неофициальный сайт факультета психологии МГУ),

http://voppsy.ru (журнал «Вопросы психологии»),

http://psychol.ras.ru/08.shtml («Психологический журнал»),

http://www.psy.msu.ru/science/vestnik/index.html («Вестник Московского университета» Серия 14. Психология),



http://imaton.spb.ru (Институт практической психологии ИМАТОН),




Одно из величайших несчастий, которые могут случиться с человеком, — выигрыш на скачках в юные годы. Дэнни Макгурти
ещё >>