Закон о мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в забайкальском крае принят - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Закон о мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан 1 88.92kb.
Порядок постановки в очередь на бесплатное зубопротезирование категории... 1 39.99kb.
Закон г. Москвы от 03. 11. 2004 n 70(ред от 17. 06. 2009)"О мерах... 3 473.79kb.
Закон о некоторых вопросах социальной поддержки граждан, имеющих... 1 64.7kb.
Закон о некоторых вопросах социальной поддержки граждан, имеющих... 1 324.42kb.
Закон о социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных... 4 690.71kb.
Закон о наделении органов 1 291.69kb.
Закон о дополнительных мерах социальной поддержки 1 160.38kb.
Закон республики Башкортостан о вознаграждении, причитающемся приемным... 1 41.18kb.
Меры социальной поддержки по обеспечению жильем отдельных категорий... 1 53.2kb.
Закона о социальной защите граждан, пострадавших от воздействия радиации 1 103.43kb.
Анализ работы по предупреждению детского дорожно транспортного травматизма... 1 105.52kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

Закон о мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в забайкальском крае - страница №1/1

17 февраля 2009 года N 129-ЗЗК


ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ
ЗАКОН
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ

КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Принят

Законодательным Собранием

Забайкальского края

11 февраля 2009 года
(с изм. внесенными Законом Забайкальского края

от 16.12.2008 N 83-ЗЗК,

в ред. Законов Забайкальского края

от 18.12.2009 N 319-ЗЗК, от 29.03.2010 N 347-ЗЗК,

от 14.07.2010 N 393-ЗЗК, от 04.10.2010 N 407-ЗЗК,

от 20.12.2010 N 444-ЗЗК, от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)
Статья 1. Категории граждан, которым предоставляются меры социальной поддержки
Настоящий Закон Забайкальского края устанавливает меры социальной поддержки следующим категориям граждан, проживающих на территории Забайкальского края:

1) ветеранам труда, к которым относятся:

а) ветераны труда, а также граждане, приравненные к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года;

б) ветераны труда Читинской области;

в) ветераны труда, звание которым присвоено в соответствии с Законом Агинского Бурятского автономного округа "О присвоении звания "Ветеран труда";

г) ветераны труда Забайкальского края;

2) лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны (далее - труженики тыла);

3) реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий в соответствии с Законом Российской Федерации от 18 ноября 1991 года N 1761-1 "О реабилитации жертв политических репрессий" и Законом РСФСР от 26 апреля 1991 года N 1107-1 "О реабилитации репрессированных народов";

4) отдельным категориям граждан, работающих (работавших) в организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края и бюджетов муниципальных образований, проживающих в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) Забайкальского края, к которым относятся:

а) специалисты государственной системы социальных служб;

(в ред. Закона Забайкальского края от 04.10.2010 N 407-ЗЗК)

б) специалисты государственной ветеринарной службы, в том числе пенсионеры этой службы, которые проработали в сельской местности не менее 10 лет и проживают там;

в) медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения и проживающие совместно с ними члены их семей, медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения, проработавшие в сельской местности не менее 10 лет, вышедшие на пенсию, а также проживающие совместно с ними члены их семей;

г) специалисты связи, бытового и других сфер обслуживания, физической культуры и спорта - на период первых двух лет работы при условии, что они направлены на работу по заявкам организаций и (или) органов местного самоуправления, за исключением тех, кто эту льготу имеет постоянно;

д) специалисты и киномеханики учреждений культуры; пенсионеры, проработавшие в учреждениях культуры не менее 10 лет и ушедшие на пенсию непосредственно после окончания работы в учреждениях культуры, а также проживающие совместно с ними члены их семей;

е) медицинские работники, библиотекари, заведующие библиотеками, являющиеся штатными работниками образовательных учреждений в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также проживающие совместно с ними члены их семей;

ж) пенсионеры из числа педагогических работников, медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных учреждений, имеющие общий стаж работы в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;

з) пенсионеры из числа педагогических работников, медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных учреждений, и члены их семей в случае преобразования сельского населенного пункта в поселок городского типа или город;

и) члены семьи умершего пенсионера из числа педагогических работников, медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных учреждений, если на момент его смерти им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг и после его смерти они получают пенсию, являющуюся для них единственным источником дохода.

5) педагогическим работникам образовательных учреждений Забайкальского края, муниципальных образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - педагогические работники).

(п. 5 в ред. Закона Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)
Статья 2. Меры социальной поддержки ветеранов труда
1. Ветеранам труда после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" независимо от прекращения ими трудовой деятельности, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере 500 рублей, подлежащая индексации;

2) ежемесячная денежная выплата на оплату занимаемой общей площади жилых помещений в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в размере 50 процентов. Указанная льгота распространяется на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;

3) ежемесячная денежная выплата на оплату коммунальных услуг в пределах нормативов потребления коммунальных услуг, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в соответствии с федеральным законом, в размере 50 процентов;

(в ред. Закона Забайкальского края от 20.12.2010 N 444-ЗЗК)

4) ежемесячная денежная выплата ветеранам труда, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, на оплату топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, в размере 50 процентов и транспортных услуг для доставки этого топлива;

5) сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание бесплатной медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.

2. Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 2-4 части 1 настоящей статьи, предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

3. Ветеранам труда, получающим пенсии по иным основаниям, чем предусмотрено частью 1 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей предоставляется при достижении ими возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", независимо от прекращения ими трудовой деятельности.
Статья 3. Меры социальной поддержки тружеников тыла
Труженикам тыла предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере 500 рублей, подлежащая индексации;

2) сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание бесплатной медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

3) преимущество при приеме в дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания, внеочередной прием на обслуживание отделениями социальной помощи на дому.
Статья 4. Меры социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий
Реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере: 550 рублей - реабилитированным лицам; 500 рублей - лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий. Ежемесячная денежная выплата подлежит индексации;

2) внеочередное оказание медицинской помощи в государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждениях;

3) первоочередная установка телефона;

4) внеочередной прием в учреждения социального обслуживания;

5) ежемесячная денежная выплата на оплату жилой площади и коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия) в размере 50 процентов в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, и нормативов потребления коммунальных услуг, устанавливаемых высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в соответствии с федеральным законом, а также 50-процентная компенсация стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, проживающему в домах без центрального отопления. Данная мера социальной поддержки распространяется также на проживающих совместно с реабилитированными лицами и с лицами, признанными пострадавшими от политических репрессий, членов их семей.

(в ред. Закона Забайкальского края от 20.12.2010 N 444-ЗЗК)
Статья 4.1. Индексация ежемесячной денежной выплаты
(введена Законом Забайкальского края от 14.07.2010 N 393-ЗЗК)
Размер и сроки индексации ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной пунктом 1 части 1 статьи 2, пунктом 1 статьи 3, пунктом 1 статьи 4 настоящего Закона края, устанавливаются законом Забайкальского края о бюджете Забайкальского края на соответствующий финансовый год и плановый период.
Статья 5. Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан
1. Отдельным категориям граждан, работающим (работавшим) в организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края и бюджетов муниципальных образований, проживающим в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) Забайкальского края, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) специалистам государственной системы социальных служб - по оплате водоснабжения, водоотведения, газоснабжения, электроснабжения, теплоснабжения (в том числе приобретение и доставка твердого топлива при наличии печного отопления), вывоза бытовых отходов, оплате жилого помещения (содержания жилья, ремонта жилья, найма жилого помещения);

(в ред. Закона Забайкальского края от 04.10.2010 N 407-ЗЗК)

2) специалистам государственной ветеринарной службы, в том числе пенсионерам этой службы, которые проработали в сельской местности не менее 10 лет и проживают там, - по оплате водоснабжения, водоотведения, газоснабжения, электроснабжения, теплоснабжения (в том числе приобретение и доставка твердого топлива при наличии печного отопления), вывоза бытовых отходов;

Действие пункта 3 приостановлено с 1 января по 31 декабря 2009 года Законом Забайкальского края от 16.12.2008 N 83-ЗЗК.
3) медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения и проживающим совместно с ними членам их семей, медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, проработавшим в сельской местности не менее 10 лет, вышедшим на пенсию, а также проживающим совместно с ними членам их семей - по оплате электроснабжения и отопления (в том числе приобретение и доставка твердого топлива при наличии печного отопления), оплате жилого помещения (содержания жилья, ремонта жилья, найма жилого помещения);

4) специалистам связи, бытового и других сфер обслуживания, физической культуры и спорта на период первых двух лет работы - по обеспечению топливом при условии, что они направлены на работу по заявкам организаций и (или) органов местного самоуправления, за исключением тех, кто эту льготу имеет постоянно;

Действие пункта 5 приостановлено с 1 января по 31 декабря 2009 года Законом Забайкальского края от 16.12.2008 N 83-ЗЗК.
5) специалистам и киномеханикам учреждений культуры; пенсионерам, проработавшим в учреждениях культуры не менее 10 лет и ушедшим на пенсию непосредственно после окончания работы в учреждениях культуры, а также проживающим совместно с ними членам их семей - по оплате электроснабжения, теплоснабжения (в том числе приобретение и доставка твердого топлива при наличии печного отопления), оплате жилого помещения (содержания жилья, ремонта жилья, найма жилого помещения);

Действие пункта 6 приостановлено с 1 января по 31 декабря 2009 года Законом Забайкальского края от 16.12.2008 N 83-ЗЗК.
6) медицинским работникам, библиотекарям, заведующим библиотеками, являющимся штатными работниками образовательных учреждений в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также проживающим совместно с ними членам их семей - по оплате за жилое помещение, отопление (теплоснабжение, в том числе доставка твердого топлива при наличии печного отопления), освещение;

7) пенсионерам из числа педагогических работников, медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных учреждений, имеющим общий стаж работы в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет, - по оплате за жилое помещение, отопление (теплоснабжение, в том числе доставка твердого топлива при наличии печного отопления), освещение при условии, что на момент выхода на пенсию им предоставлялись данные меры социальной поддержки;

Действие пункта 8 приостановлено с 1 января по 31 декабря 2009 года Законом Забайкальского края от 16.12.2008 N 83-ЗЗК.
8) пенсионерам из числа педагогических работников, медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных учреждений, и членам их семей в случае преобразования сельского населенного пункта в поселок городского типа или город - по оплате за жилое помещение, отопление (теплоснабжение, в том числе доставка твердого топлива при наличии печного отопления), освещение;

Действие пункта 9 приостановлено с 1 января по 31 декабря 2009 года Законом Забайкальского края от 16.12.2008 N 83-ЗЗК.
9) членам семьи умершего пенсионера из числа педагогических работников, медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных учреждений, если после его смерти они получают пенсию, являющуюся для них единственным источником дохода, - по оплате за жилое помещение, отопление (теплоснабжение, в том числе доставка твердого топлива при наличии печного отопления), освещение при условии, что на момент его смерти им предоставлялись данные меры социальной поддержки;

2. Специалистам, перечисленным в перечисленным в настоящей статье, предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, и нормативов потребления коммунальных услуг, устанавливаемых высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в соответствии с федеральным законом.

(в ред. Закона Забайкальского края от 20.12.2010 N 444-ЗЗК)

3. Медицинским работникам государственной системы социальных служб, непосредственно занятым социально-медицинским обслуживанием, предоставляются меры социальной поддержки в порядке и на условиях, которые предусмотрены для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения.

4. Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются специалистам и работникам, указанным в пунктах 1-6 части 1 настоящей статьи, занимающим должности согласно приложению к настоящему Закону края.

(часть 4 введена Законом Забайкальского края от 04.10.2010 N 407-ЗЗК)

5. Специалистам и работникам, указанным в пунктах 1-6 части 1 настоящей статьи, из числа руководителей учреждений и структурных подразделений меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются при условии совмещения ими работы в качестве руководителя с профессиональной деятельностью.

(часть 5 введена Законом Забайкальского края от 04.10.2010 N 407-ЗЗК)
Статья 5.1. Меры социальной поддержки педагогических работников
(введена Законом Забайкальского края от 18.12.2009 N 319-ЗЗК)
1. Педагогическим работникам предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) компенсация расходов на оплату жилых помещений исходя из размера жилых помещений и платы за жилые помещения, установленной в соответствии с действующим законодательством;

2) компенсация расходов на оплату централизованного отопления исходя из размера жилых помещений и тарифа на тепловую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством;

3) компенсация расходов на оплату твердого топлива при наличии печного отопления (в том числе приобретения и доставки твердого топлива) для отопления жилых помещений исходя из размера жилых помещений, норматива потребления топлива на 1 квадратный метр и стоимости твердого топлива, установленных в соответствии с действующим законодательством;

4) компенсация расходов на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, исходя из размера жилых помещений, норматива потребления отопления на 1 квадратный метр, установленного в соответствии с действующим законодательством, коэффициента пересчета единиц энергии, тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.

При наличии нескольких видов отопления жилых помещений компенсация производится по одному виду отопления по выбору педагогического работника;

5) компенсация расходов на оплату освещения исходя из размера жилых помещений, удельной мощности приборов освещения на 1 квадратный метр в год, количества часов использования приборов освещения в год, коэффициента одновременного включения приборов освещения в год, а также количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, поправочного коэффициента, характеризующего зависимость величины расхода электрической энергии от количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, и тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.

Расходы по оплате электрической энергии на цели, не связанные с освещением жилых помещений, с отоплением жилых помещений, осуществляемым с использованием электрических котлов, педагогическим работникам не компенсируются.

(часть 1 в ред. Закона Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)

1.1. Размер предоставляемой компенсации не должен превышать фактические расходы педагогических работников на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Педагогический работник представляет в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее - уполномоченный орган), документы, подтверждающие фактические расходы на оплату жилых помещений, отопления и освещения, ежегодно в срок до 15 июля текущего года - за первое полугодие и до 25 января года, следующего за текущим, - за второе полугодие.

Для подтверждения фактических расходов педагогического работника на оплату жилых помещений, отопления и освещения уполномоченный орган может заключать с организациями-поставщиками соответствующих услуг соглашения о предоставлении информации.

В случае если размер компенсации превысил фактические расходы педагогического работника на оплату жилых помещений, отопления и освещения, возврат денежных средств в размере превышения производится в порядке, предусмотренном частью 1.2 настоящей статьи.

(часть 1.1 введена Законом Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)

1.2. Излишне полученные педагогическим работником денежные средства засчитываются в счет будущей компенсации, а при отсутствии права на получение компенсации в последующие месяцы эти денежные средства добровольно возвращаются педагогическим работником в порядке, устанавливаемом уполномоченным органом. В случае отказа от добровольного возврата излишне полученных денежных средств уполномоченный орган истребует указанные денежные средства в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(часть 1.2 введена Законом Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)

2. Меры социальной поддержки педагогическим работникам предоставляются независимо от форм собственности жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые педагогическими работниками.

3. Для предоставления мер социальной поддержки педагогические работники представляют в уполномоченный орган следующие документы:

(в ред. Закона Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)

1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки;

2) документы, подтверждающие право на предоставление мер социальной поддержки;

3) справку о составе семьи;

4) паспорт;

5) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

6) технический паспорт жилого помещения или документ, подтверждающий размер жилой площади.

4. При изменении сведений, содержащихся в документах, указанных в части 3 настоящей статьи, педагогические работники обязаны в течение двух недель со дня наступления таких изменений известить о них уполномоченный орган.

(в ред. Закона Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)

В случае изменения сведений, содержащихся в документах, указанных в части 3 настоящей статьи, перерасчет для предоставления мер социальной поддержки производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили такие изменения.

(в ред. Закона Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)

5. Меры социальной поддержки предоставляются педагогическим работникам путем доставки или перечисления денежных средств педагогическим работникам до 15-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем.

(в ред. Закона Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)

6. Доставка или перечисление денежных средств педагогическому работнику производятся организацией почтовой связи, кредитной организацией либо иной организацией по заявлению педагогического работника.

Расходы на оплату услуг организаций почтовой связи, кредитных организаций либо иных организаций по доставке и перечислению средств педагогическим работникам осуществляются из тех же источников, из которых производится предоставление мер социальной поддержки.

6.1. Предоставление мер социальной поддержки приостанавливается по решению уполномоченного органа при условии:

1) неуплаты педагогическим работником текущих платежей за жилые помещения, отопление и освещение;

2) неподтверждения педагогическим работником фактических расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

3) неисполнения педагогическим работником требований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи.

Возобновление предоставления мер социальной поддержки педагогическому работнику производится по решению уполномоченного органа после устранения условий, указанных в пунктах 1 - 3 настоящей части.

(часть 6.1 введена Законом Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)

6.2. Предоставление мер социальной поддержки прекращается по решению уполномоченного органа в случае:

1) смерти педагогического работника, а также в случаях объявления его в установленном порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть либо вступили в силу решения суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;

2) утраты права на получение мер социальной поддержки (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на получение мер социальной поддержки) - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы.

(часть 6.2 введена Законом Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)

7. Уполномоченный орган в срок до 7-го числа текущего месяца представляет в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, определяющий перспективные направления развития в области финансов Забайкальского края и осуществляющий управление финансами Забайкальского края (далее - финансовый орган), заявку на объем финансирования для предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам.

8. Финансовый орган в срок до 20-го числа текущего месяца направляет уполномоченному органу финансовые средства на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам в пределах объема средств, предусмотренных на эти цели в бюджете края на очередной финансовый год.

9. Уполномоченный орган в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет в финансовый орган отчет об использовании финансовых средств.

10. Ответственность за достоверность и своевременность представления отчетов об использовании средств бюджета края возлагается на уполномоченный орган.
Статья 6. Условия предоставления мер социальной поддержки
При наличии у граждан, указанных в статье 1 настоящего Закона края, права на получение одной и той же формы мер социальной поддержки по нескольким основаниям меры социальной поддержки предоставляются по одному основанию по выбору гражданина.
Статья 7. Расходные обязательства по реализации мер социальной поддержки отдельных категорий граждан
Меры социальной поддержки, установленные статьями 2 - 5.1 настоящего Закона края и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, являются расходными обязательствами бюджета Забайкальского края.

(в ред. Законов Забайкальского края от 18.12.2009 N 319-ЗЗК, от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)

Абзац утратил силу. - Закон Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)
Статья 8. Порядок предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан
(в ред. Закона Забайкальского края от 18.12.2009 N 319-ЗЗК)
Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты и порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, установленных в пунктах 1-4 статьи 1 настоящего Закона края, определяется высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края.
Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона края
1. Со дня вступления в силу настоящего Закона края признать утратившими силу:

1) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 29.03.2010 N 347-ЗЗК;

3) Закон Читинской области от 16 декабря 2004 года N 613-ЗЧО "О мерах социальной поддержки отдельных категорий специалистов, работающих и проживающих в Читинской области" ("Забайкальский рабочий", 12 января 2005 года, N 2);

4) Закон Читинской области от 29 декабря 2004 года N 623-ЗЧО "О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий" ("Забайкальский рабочий", 14 января 2005 года, N 3-4);

5) Закон Читинской области от 19 октября 2005 года N 726-ЗЧО "О внесении изменения в статью 1 Закона Читинской области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий специалистов, работающих и проживающих в Читинской области" ("Забайкальский рабочий", 16 ноября 2005 года, N 194);

6) Закон Читинской области от 16 ноября 2005 года N 733-ЗЧО "О внесении изменений в статью 1 Закона Читинской области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий специалистов, работающих и проживающих в Читинской области" ("Забайкальский рабочий", 25 ноября 2005 года, N 201-202);

7) Закон Читинской области от 8 февраля 2006 года N 772-ЗЧО "О признании утратившим силу абзаца пятого части первой статьи 1 Закона Читинской области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий специалистов, работающих и проживающих в Читинской области" ("Забайкальский рабочий", 27 февраля 2006 года, N 38-39);

8) Закон Читинской области от 21 июня 2006 года N 808-ЗЧО "О внесении изменений в отдельные законы Читинской области" ("Забайкальский рабочий", 10 июля 2006 года, N 133);

9) Закон Читинской области от 27 июня 2007 года N 955-ЗЧО "О ветеране труда Читинской области" ("Забайкальский рабочий", 6 августа 2007 года, N 144-145);

10) Закон Читинской области от 24 октября 2007 года N 1022-ЗЧО "О внесении изменений в отдельные законы Читинской области" ("Забайкальский рабочий", 19 ноября 2007 года, N 217);

11) Закон Читинской области от 20 февраля 2008 года N 1096-ЗЧО "О внесении изменений в отдельные законы Читинской области" ("Забайкальский рабочий", 3 марта 2008 года, N 38);

12) Закон Читинской области от 21 февраля 2008 года N 1124-ЗЧО "О внесении изменений в отдельные законы Читинской области" ("Забайкальский рабочий", 3 марта 2008 года, N 38);

13) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 29.03.2010 N 347-ЗЗК;

14) Закон Агинского Бурятского автономного округа от 24 июля 2003 года N 362-ЗАО "О дополнительных мерах социальной защиты отдельных категорий ветеранов и иных лиц, проживающих на территории Агинского Бурятского автономного округа" ("Агинская правда", 26 июля 2003 года, N 90);

15) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 29.03.2010 N 347-ЗЗК;

16) Закон Агинского Бурятского автономного округа от 7 декабря 2004 года N 477-ЗАО "О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий" ("Вестник администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы" - приложение к газете "Агинская правда", 21 декабря 2004 года, N 101-103; 28 декабря 2004 года, N 111-113);

17) Закон Агинского Бурятского автономного округа от 7 декабря 2004 года N 478-ЗАО "О мерах социальной поддержки тружеников тыла и ветеранов труда Агинского Бурятского автономного округа" ("Вестник администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы" - приложение к газете "Агинская правда", 28 декабря 2004 года, N 111-113);

18) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 29.03.2010 N 347-ЗЗК;

19) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 29.03.2010 N 347-ЗЗК;

20) Закон Агинского Бурятского автономного округа от 5 декабря 2005 года N 589-ЗАО "О внесении изменений в Закон автономного округа "О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий" ("Вестник администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы" - приложение к газете "Агинская правда", 13 декабря 2005 года, N 200-202);

21) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 29.03.2010 N 347-ЗЗК;

22) Закон Агинского Бурятского автономного округа от 25 июня 2007 года N 774-ЗАО "О внесении изменений в Закон автономного округа "О мерах социальной поддержки тружеников тыла и ветеранов труда Агинского Бурятского автономного округа" ("Вестник администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы" - приложение к газете "Агинская правда", 28 июня 2007 года, N 394-395);

23) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 29.03.2010 N 347-ЗЗК;

24) Закон Забайкальского края от 26 сентября 2008 года N 28-ЗЗК "О внесении изменения в часть 2 статьи 2 Закона Агинского Бурятского автономного округа "О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий" ("Забайкальский рабочий", 6 октября 2008 года, N 187);

25) пункты 1, 5, 6 части 2 статьи 1 Закона Забайкальского края от 16 декабря 2008 года N 83-ЗЗК "О приостановлении действия отдельных положений законов Забайкальского края, Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, не обеспеченных источниками финансирования в 2009 году" ("Забайкальский рабочий", 20 декабря 2008 года, N 247).

2. Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Председатель Законодательного Губернатор
Собрания Забайкальского края Забайкальского края
А.П.РОМАНОВ Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН




Чита

17 февраля 2009 года

N 129-ЗЗК
Приложение

к Закону Забайкальского края

"О мерах социальной поддержки

отдельных категорий граждан

в Забайкальском крае"
ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОТНИКОВ,

РАБОТАЮЩИХ (РАБОТАВШИХ) В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ

ИЗ БЮДЖЕТА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ И БЮДЖЕТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАНИЙ, ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, ПОСЕЛКАХ

ГОРОДСКОГО ТИПА (РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ) ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ,

КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
(введено Законом Забайкальского края

от 04.10.2010 N 407-ЗЗК)
1. Перечень должностей специалистов государственной системы социальных служб:

1) перечень должностей педагогических работников, занятых в государственной системе социальных служб: учитель (преподаватель), учитель-логопед, учитель-дефектолог, педагог (в том числе педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог, педагог дополнительного образования), руководитель физического воспитания, инструктор по физической культуре, мастер производственного обучения, методист, инструктор-методист, воспитатель, психолог, инструктор;

2) перечень должностей медицинских работников, занятых в государственной системе социальных служб: врачи всех специальностей, медицинский психолог, фельдшер, медицинская сестра, фармацевт, зубной техник, лаборант, инструктор-методист по лечебной физической культуре, дезинфектор;

3) перечень должностей работников культуры, занятых в государственной системе социальных служб: художественный руководитель, музыкальный руководитель, библиотекарь, культорганизатор, аккомпаниатор;

4) перечень должностей социальных работников: специалист по социальной работе, специалист по реабилитации инвалидов, социальный работник, инструктор по труду, инструктор по трудовой терапии, специалист по адаптивной физической культуре.

2. Перечень должностей специалистов государственной ветеринарной службы: ветеринарные врачи всех специальностей, ветеринарный фельдшер, ветеринарный лаборант.

3. Перечень должностей медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения: врачи всех специальностей, врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи, провизор, медицинская сестра, фельдшер, акушерка, медицинский технолог, медицинский лабораторный техник, лаборант, зубной техник, медицинский статистик, рентгенолаборант, гигиенист стоматологический, инструктор-дезинфектор, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, медицинский дезинфектор, медицинский регистратор, помощник санитарного врача, помощник врача-эпидемиолога, помощник энтомолога, фармацевт, продавец оптики, фасовщица.

4. Перечень специалистов физической культуры и спорта: инструктор-методист физкультурно-спортивной организации.

5. Перечень должностей специалистов учреждений культуры: директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной системы); заведующий филиалом библиотеки (централизованной библиотечной системы); заведующий отделом (сектором) библиотеки; главный библиотекарь; главный библиограф; ученый секретарь библиотеки; директор музея; директор музейно-выставочного центра; заведующий филиалом музея; главный хранитель фондов; заведующий отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея; заведующий реставрационной мастерской; ученый секретарь музея; научный сотрудник; директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба; директор научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга); художественный руководитель клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга); заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга); библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга); редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга); художник; художник-постановщик; художник-декоратор; лектор (экскурсовод); организатор экскурсий; хранитель фондов; режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер, артист) студий и самодеятельных коллективов; ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера); руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; руководитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор; инструктор-методист; музыкальный руководитель; концертмейстер.

6. Перечень должностей медицинских работников образовательных учреждений: врачи всех специальностей, фельдшер, медицинская сестра.




Мы знаем за собой много такого, о чем люди всегда умалчивают, и угадываем в них то, о чем умалчиваем сами. Люк де Вовенарг
ещё >>