С изменениями от 25 января 1996 г., 28 мая 1997 г., 30 марта 1998 г., 21 ноября 1999 г., 2 марта 2000 г., 9 апреля, 5 октября, 23 де - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Закон "Об оружии" от 13 декабря 1996 г. N 150-фз с изменениями от... 1 349.33kb.
Закону Республики Бурятия «О физической культуре и спорте» 1 54.54kb.
Закон внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2000 г 4 768.1kb.
Закон от 13 марта 1995 г. N 32-фз "о днях воинской славы и памятных... 1 58.97kb.
Закон самарской области о внесении изменения в закон самарской области 1 106kb.
Закон "об обороне" №61фз от 31 мая 1996 г. (с изменениями от 30 декабря... 1 265.17kb.
Программа вступительных испытаний по дисциплине «педагогика» для... 1 170.09kb.
Закон Тамбовской области от 21 июня 1996 г. N 72-з "Об административно-территориальном... 5 1067.66kb.
Горячие точки планеты. Ангола Общая информация Территория 1 167.31kb.
Закон от 12 февраля 1998 г. N 28-фз о гражданской обороне (с изменениями... 1 181.09kb.
Положение 1 57.07kb.
См графическую копию официальной публикации 1 129.01kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

С изменениями от 25 января 1996 г., 28 мая 1997 г., 30 марта 1998 г., 21 ноября 1999 - страница №1/1

Министерство культуры Российской федерации

Кемеровский государственный университет культуры и искусств


П О Л О Ж Е Н И Е

______________ №______________

Кемерово
Положение о наградах КемГУКИ

У Т В Е Р Ж Д А Ю

Ректор Кемеровского

Государственного

университета

культуры и искусств

___________Е.Л. Кудрина
М.П.


ПОЛОЖЕНИЕ

О наградах

Кемеровского государственного университета культуры и искусств(5)
Общие положения

Настоящее положение разработано в соответствии с: Трудовым кодексом Российской Федерации. Указом Президента РФ от 30 декабря 1995 г. N 1341"Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации"
(с изменениями от 25 января 1996 г., 28 мая 1997 г., 30 марта 1998 г., 21 ноября 1999 г., 2 марта 2000 г., 9 апреля, 5 октября, 23 декабря 2001 г.); Указом Президента РФ от 11 апреля 2008 г. N 487 "О Почетной грамоте Президента Российской Федерации и благодарности Президента Российской Федерации". Приказ Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ от 6 сентября 2006 г. N 428
"Об учреждении нагрудного знака Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации "За высокие достижения". Приказа Минкультуры РФ от 13 октября 2008 г. N 130
"Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации. Приказа Приказ Министерства культуры РФ от 27 июня 2008 г. N 19
"Об утверждении Положения о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры". Министерства образования и науки РФ от 6 октября 2004 г. N 84"О знаках отличия в сфере образования и науки". Закон Кемеровской области от 14 февраля 2005 г. N 32-ОЗ
"О наградах Кемеровской области"
(принят Советом народных депутатов Кемеровской области 26 января 2005 г. N 786)
(с изменениями от 10 июня, 13 октября 2005 г., 16 июня, 18 июля 2006 г., 5 июня, 7 ноября, 27 декабря 2007 г., 7 июня, 2 октября 2008 г.)


Награды университета культуры и искусств, входят в систему моральных и материальных поощрений за труд как определенная форма общественного признания заслуг работника в связи с его успехами и результатами в работе. Поощрение за труд является стимулом к добросовестному выполнению возложенных должностных обязанностей, а также к соблюдению трудовой дисциплины. Под поощрением за труд понимается оценка труда работника со стороны работодателя и общественных организаций в виде применения установленных законодательством или локальными нормативными актами мер поощрения. Поощрение-это публичное признание результатов труда работников. Оно осуществляется с помощью применения различных видов морального и материального вознаграждения, а также путем предоставления льгот и преимуществ.

Выбор форм и конкретных мер поощрения осуществляется в соответствии, со статьей 191 ТК Российской Федерации которая предусматривает меры поощрения, для поощрения работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности:



  • Объявление благодарности;

  • Выдача премии;

  • Награждение ценным подарком;

  • Награждение почетной грамотой;


Университетскими наградами являются:

  • Нагрудный знак ______________________;

  • Нагрудный знак КемГУКИ «Признание»;

  • Почетная грамота университета;

  • Благодарственное письмо;

  • Памятный адрес «Юбиляр»;

  • Памятный адрес университета;

Установленная квота для награждения вузовскими наградами определяется на один год на основании приказа ректора университета в зависимости от наличия средств.

Награждение проходит в течение года на мероприятиях университета, посвященных праздничным и памятным датам. Работнику на основании приказа ректора вручается документ на награду с вручением денежной премии или ценного подарка, с соответствующей записью в трудовую книжку работника.




Порядок награждения

нагрудным знаком « За служение КемГУКИ »
Нагрудным знаком «За служение КемГУКИ» награждаются работники университета, имеющие стаж работы в вузе 10 лет и более, внесшие значительный вклад в эффективное управление, материально-техническое оснащение, научно-педагогические достижения, за особые заслуги в развитие университета. Работнику вручается удостоверение, нагрудный знак, денежная премия в размере 3000,0 рублей (приложение №1).
Порядок награждения

нагрудным знаком «Признание»
Нагрудным знаком «Признание» награждаются работники университета, имеющие трудовой стаж в вузе более 15 и более лет за добросовестное выполнение возложенных на него обязанностей. Работнику вручается удостоверение, нагрудный знак, денежная премия в размере 1500,0 рублей (приложение №2).
Порядок награждения

почетной грамотой университета
Почетной грамотой награждаются работники университета, имеющие стаж работы в вузе 5 и более лет, за организацию учебно-воспитательного, научного, творческого процессов; финансово-хозяйственной деятельности; укрепление материально-технической базы; добросовестное выполнение своих обязанностей. Работнику вручается почетная грамота, денежная премия в размере 1000,0 рублей (приложение № 3).
Порядок награждения

благодарственным письмом университета

Награждаются работники, за инициативность и участие в организации мероприятий различного уровня. Работнику вручается благодарственное письмо, денежная премия в размере 500,0 рублей (приложение № 4).


Порядок награждения

адресный лист «Юбиляр»

Награждаются работники, достигшие 50, 55 лет и далее лет. Работнику вручается адресный лист, денежная премия в размере одного должностного оклада при стаже работы в вузе до 10 лет; в размере двойного оклада при стаже работы в вузе более 10 лет (приложение № 5)


Порядок награждения

памятным адресом университета
Награждаются работники университета за особые достижения (защита диссертаций, получение ученого звания, получение государственных, отраслевых наград и др.), за вклад в общественную жизнь коллектива и личных знаменательных событий. Работнику вручается памятный адрес, денежная премия в размере 300,0 рублей (приложение № 6).

ПОЛОЖЕНИЕ

О наградах

Кемеровского государственного университета культуры и искусств

Приложение







Нагрудный знак «Признание»






Нагрудный знак «За служение КемГУКИ»






Счастлив тот, у кого есть семья, где он может пожаловаться на свою семью. Жюль Ренар
ещё >>