Роберт оуэн и социальная ответственность бизнеса - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Программа дисциплины «Корпоративная социальная ответственность бизнеса. 1 293.9kb.
Социальная ответственность: не отрицать, но и не преувеличивать в... 1 26.25kb.
Программа " Международное сотрудничество в области окружающей среды... 1 19.86kb.
Власть и общество в италии и россии 1 210.94kb.
Программа дисциплины «Социальная ответственность государства и бизнеса» 1 200.35kb.
Глобальное гражданское общество и социальная ответственность бизнеса... 1 145.21kb.
Роберт Кийосаки Школа бизнеса Богатый папа – Роберт Киосаки, Шарон... 9 1494.77kb.
1. Первые примеры научного менеджмента 4 1 192.4kb.
Грехи и бичи Божии 1 327.21kb.
Основными признаками российской рыночной экономической системы являются 1 75.95kb.
Православие и социальная ответственность предпринимательства 1 120.74kb.
Развитие взглядов на научный менеджмент и управление предприятием... 1 49.17kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

Роберт оуэн и социальная ответственность бизнеса - страница №1/1

К.С. Евграфова

Научный руководитель Э.А. Михайлова

(РГАТУ им. П.А. Соловьева)
РОБЕРТ ОУЭН И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА
Роберт Оуэн – один из основоположников современного менеджмента. Ранее других он заметил и оценил роль человеческого фактора в производстве, к необходимости учета и мотивации которого другие исследователи пришли через 100 лет.

В 1799 году Роберт Оуэн выкупил обанкротившуюся прядильную фабрику в Нью-Ланарке (Шотландия) и стал ее управляющим. Преследуя цель облегчить положение рабочего класса, он начинает использовать новую практику управления на предприятии. Роберт Оуэн проводит «социальный эксперимент», который подразумевает под собой больше уделять внимание людям, или как он выражался, «живым машинам». Что выразилось в следующем:



  1. набор новых работников с целью улучшения качества рабочей силы;

  2. обучение работников, т.к. большинство из них либо имели небольшой опыт работы с машинами, либо не имели его вовсе;

  3. введение системы контроля труда наемных рабочих (оценивал труд с помощью разноцветных деревянных дощечек в конце рабочего дня);

  4. ежедневный или еженедельный учет запасов сырья, незавершенного производства, готовой продукции;

  5. организация при фабрике детских садов и школ с целью полной занятости обоих родителей на предприятии.

Результаты своих экспериментов на фабрике Роберт Оуэн представил в труде «Новый взгляд на общество» (1825г.). Благодаря ему Нью-Ланарк превратился в привлекательное место, названное в последствии «индустриальным оазисом» в пустынной Шотландии.

Я считаю, что в настоящее время можно провести параллель между методами управления Роберта Оуэна и управлением на современных предприятиях. Одним из таких является ОАО «НПО «Сатурн» (г. Рыбинск) - российская машиностроительная компания, специализирующаяся на разработке и производстве газотурбинных двигателей для военной и гражданской авиации и судов военно-морского флота. Управление персоналом ОАО «НПО «Сатурн» основывается на:



  1. привлечении молодых специалистов с целью обновления кадров;

  2. возможности продвижения по карьерной лестнице за счет обучения, повышения квалификации и т.п.;

  3. материальном стимулировании качественного труда (ежегодно проходит конкурс по качеству, по итогам конкурса проходит награждение победителей премиями и подарками);

  4. признанием достижений сотрудников (производственные достижения работников поощряются присвоение звания «Лучший по профессии»).

Данный подход к управлению персоналом позволил ОАО «НПО «Сатурн» стать ведущей компанией на рынке высоких технологий, увеличить выручку от продаж, сохранить заданные ранее высокие темпы работ. Разрабатываемая и выпускаемая продукция отвечает современным требованиям и отличается высокой конкурентоспособностью. В ОАО «НПО «Сатурн» реализуется программа модернизации производства, внедрения передовых технологий, приобретается новое высокотехнологичное оборудование, не имеющее аналогов в России.




Компилятор делает книги из чужих цитат; афорист сочиняет цитаты для чужих книг. Веслав Брудзиньский
ещё >>