Представьте себе офис достаточно крупной компании. Большое количество сотрудников из самых разных отделов, департаментов и филиалов - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Информационная система автоматизации работы сотрудников транспортной... 1 33.93kb.
1 Краткая характеристика компании 3 2 Рыночное окружение компании... 1 273.34kb.
Положение о закупке ОАО «Компания 7 1164.32kb.
Дистрибьюционная деятельность компании Procter&Gamble 1 48.24kb.
Любовь на краю времени 3 527.09kb.
Компании "Викинг" 15 лет! Слово предоставляется директору компании... 1 14.05kb.
Департамент (в крупной компании) 4 452.81kb.
Дипломная работа студентки 5-го курса первого высшего образования 4 1183.45kb.
Информация о компании 1 Название компании: Оконный комбинат Биплан 1 15.92kb.
Хотите вывести свою компанию на новый уровень? 1 39.91kb.
Статья «Защита от враждебного поглощения» 1 285.44kb.
2. Аккредитация представителей сми 1 47.36kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

Представьте себе офис достаточно крупной компании. Большое количество сотрудников - страница №1/1

Представьте себе офис достаточно крупной компании. Большое количество сотрудников из самых разных отделов, департаментов и филиалов вместе с клиентами и гостями перемещается по офису или зданию компании. Картина отдаленно напоминает «броуновское движение». В условиях визуальной анонимности сотрудников можно посочувствовать клиентам и службе безопасности компании.

Во-первых, при осуществлении контрольно-пропускного режима секьюрити могут полагаться только на свою зрительную память. Во-вторых, клиентам достаточно сложно идентифицировать нужного сотрудника фирмы. Кроме того, при ведении переговоров бывает полезно иметь в поле зрения информацию о собеседнике: его имя, название занимаемой должности и т. п. В такой ситуации наличие именного беджа у работников фирмы значительно улучшает и систематизирует работу компании. Необходимо учитывать еще ряд факторов:
• внешний вид сотрудников и в целом офиса приобретет солидность и основательность;
• затруднится проход посторонних лиц на объекты компании;
• повысится дисциплина за счет ведения электронного учета рабочего времени сотрудников (учет посещаемости, местонахождения и др.).
Множество компаний уже давно и успешно используют беджи как идентификаторы личности своих сотрудников. Наиболее презентабельно выглядят беджи на пластиковых картах. Почему именно пластиковые карты? Понятно, что время бумажных ламинированных карточек уже прошло. Пластик давно и прочно занял лидирующие позиции в сфере носителя информации для идентификации личности. Это было обусловлено следующими причинами: пластиковые беджи выглядят солиднее и современнее, они намного более износостойкие. Дизайн пластиковых беджей варьируется от строгого и лаконичного до яркого и оригинального, в зависимости от общей стилистики фирмы. К тому же пластиковые идентификаторы личности могут нести самую разную информацию:
• внешнюю – в виде логотипа и названия компании, фотографии со-трудника, его имени, должности, названия филиала или департамента;
• информацию, способствующую идентификации личности в СКД, с широким спектром вариантов кодирования информации, – штрих-коды, кодирование магнитной полосы, чипа в проксимити-картах и микропроцессора в смарт-картах, нанесение пин-кода и т. д.
Пластиковые пропуска можно заказать в специализированной фирме либо изготовить их собственными силами. В любом случае необходимо определить, какие элементы вы хотели бы видеть на беджах своих сотрудников, и составить базу работников компании. Если для вас важно соблюсти конфиденциальность данной информации, иметь возможность независимого и моментального изготовления бэйджей по требованию, то для этого вам понадобится принтер для печати пластиковых карт. При современном развитии технологии прямой печати на пластике эти принтеры практически доведены до совершенства в плане простоты и надежности. Даже неподготовленный человек, имеющий начальные навыки работы с сможет использовать принтеры для печати на пластике. Из расходных материалов требуются пластиковые заготовки и пленочные картриджи. Принтер подключается к компьютеру, в любой компьютерной программе открывается макет беджа и выводится на печать. В результате вы получаете пластиковую карту с цветной фотографией сотрудника, его именем, должностью и другой полезной информацией.
Один из самых известных производителей подобного оборудования – итальянская корпорация CIM. Надежные и простые в обращении принтеры комплектуются бесплатным программным обеспечением, работать с которым легко и удобно.
Самая востребованная и популярная модель принтера для печати беджей – CIMage К300С Optima – выпускается в двух вариантах: монохромном и полноцветном. Возможности принтера могут быть расширены опциями кодирования магнитной полосы и чипа в смарт-картах. Это позволяет за один проход нанести изображение (фотографию, текст, графику) и полностью персонализировать пластиковую карту.
Есть также функции нанесения штрих-кодов, любой индивидуальной информации (пин-кодов, номеров), стираемой панели, полосы для подписи, ультрафиолетовой печати, защиты штрих-кода черной панелью, прозрачной для ИК-лучей. Монохромная печать одной карты занимает всего 3–4 секунды, полноцветная – 20–25 секунд.
Сегодня любой офис динамично развивающейся компании немыслим без пластиковых идентификаторов личности и оборудования для их печати и считывания.

В ближайшее время правительство Великобритании в рамках создания новой схемы национальных идентификационных карт (id-карт) вполне может продать личную информацию о своём 44 миллионом совершеннолетнем населении частным компаниям. По некоторым данным, правительство уже ведет переговоры с некоторыми частными компаниями; стоимость личных сведений каждого совершеннолетнего гражданина Великобритании начинается с 750 фунтов.



Стоимость же id-карты для каждого совершеннолетнего гражданина составит от 200 до 400 фунтов. Однако лидеры профсоюзов считают, что миллионы рабочих могут просто отказаться участвовать в этой схеме, так как она очень сильно напоминает подушный налог.

Последним против закона об id-картах (Identity Cards Bill) выступил самый крупный торговый профсоюз, его поддержали профсоюзы транспортных служащих и разнорабочих, а также известный профсоюз GMB, который объединяет служащих и рабочих самых разных профилей. Представители Unison сообщили, что создаваемая система id-карт будет не эффективной в борьбе с терроризмом (а это основная причина ее создания), поэтому его 1,3 млн. членов, работающих в сфере здравоохранения, будут иметь полное право отказаться от использования новой схемы.

Правительство, ведущее переговоры с частными компаниями, нарушает свое же собственное обещание: в апреле прошлого года исполнительные лица сообщили, что национальный регистр (National Identity Register) не будет открыт кому бы то ни было.

Тем не менее, как и с реализацией технологии RFID, простому населению очень сложно бороться с государственными инициативами, прикрывающимися щитом национальной безопасности. Предполагается, что уже к 2008 году каждый банк и крупный магазин розничной продажи будет оснащен устройством считывания карт и биометрических данных...




Рассказ, всеми отвергаемый в том месте, где он впервые был пущен в обращение, будет считаться достоверным на расстоянии тысячи миль оттуда. Дэвид Юм
ещё >>