Постановление Г. Оренбург 01. 08. 11 г. №7-р Об участии областной организации профсоюза в работе Общероссийского народного фронта - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Постановление 15 июня 2011 г г. Москва №6-4 Об участии организаций... 1 55.92kb.
Пояснительная записка к отчету о правозащитной работе Томской областной... 1 211.9kb.
Проект Хартия Новосибирской областной общественной организации Профсоюза... 1 20.68kb.
Проект декларации об образовании «Общероссийского народного фронта» 1 21.8kb.
Общественные организации, присоединившиеся к Общероссийскому народному... 1 75.24kb.
Общественные организации, присоединившиеся к Общероссийскому народному... 1 56.48kb.
Профсоюз работников народного образования и науки РФ читинская областная... 1 14.28kb.
Общественные организации, присоединившиеся к Общероссийскому народному... 1 34.94kb.
Постановление 12 апреля 2013г г. Новосибирск №23 Об участии в первомайской... 1 33.92kb.
Адыгейская республиканская организация Профсоюза нет молодежного... 10 1856.06kb.
Утверждено президиумом рк профсоюза 13 декабря 2011 года 1 189.01kb.
Постановление 15 июня 2011 г г. Москва №6-4 Об участии организаций... 1 55.92kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

Постановление Г. Оренбург 01. 08. 11 г. №7-р Об участии областной организации профсоюза - страница №1/1



ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПРЕЗИДИУМ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Оренбург


01.08.11 г. № 7-р

Об участии областной организации профсоюза

в работе Общероссийского народного фронта
В мае текущего года ФНПР и ФОП Оренбургской области приняли решение о вступлении в Общероссийский народный фронт. Исполком Общероссийского Профсоюза образования поддержал решение о вступлении ФНПР и принял соответствующее постановление, подготовив дополнения к предложениям ФНПР в программу ОНФ. Президиум обкома профсоюза постановляет:
1. Поддержать решения вышестоящих органов о вступлении в Общероссийский народный фронт.

2. Рекомендовать выборным органам территориальных и первичных организаций профсоюза:

- довести до сведения членов профсоюза предложения ФНПР и Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ в Программу Общероссийского народного фронта (приложения №1, №2)

- активно содействовать ФОП Оренбургской области в работе регионального координационного совета общероссийского народного фронта

- принять участие в выборах депутатов Государственной Думы РФ, рекомендованных профсоюзными органами.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя председателя обкома профсоюза Ильину Л.А.

Председатель обкома профсоюза А.Г. Гутарев


Приложение №1

к постановлению президиума обкома

профсоюза №7-р от 08.08.2011г.



ПРЕДЛОЖЕНИЯ ФНПР

в Программу Общероссийского народного фронта
ФНПР вносит следующие предложения в Программу Общероссийского народного фронта:

увеличить гарантии по оплате труда до уровня, обеспечивающего базовые потребности работников;

увеличить долю постоянной части в заработной плате до уровня не ниже 70%;

установить уголовную и административную ответственность собственника за несвоевременную выплату работникам заработной платы;

установить тарифную часть минимальной заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;

установить региональные минимумы заработной платы на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения;

разработать и реализовать активную государственную политику занятости населения;

запретить заемный труд в РФ;

увеличить размер пособий по безработице, восстановить обязательное страхование от безработицы;

ввести систему государственного гарантирования материальных прав работника;

повысить материальную ответственность работодателя за вред, причиненный работнику в результате несчастного случая или профессионального заболевания на производстве, увеличить размеры выплат единовременных компенсаций из средств работодателя за производственную травму, профессиональное заболевание;

усовершенствовать систему дополнительных гарантий, компенсаций, экономических стимулов лицам в возрасте до 30 лет, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществления социальной поддержки молодых семей, имеющих детей;

отказаться от плоской шкалы подоходного налога и перейти на прогрессивную шкалу налога на доходы физических лиц;

пересмотреть методику расчета потребительской корзины;

установить национальным законодательством на основе ратификации 102, 117, 128, 130 конвенций Международной организации труда коэффициенты замещения страховыми выплатами утраченного заработка работника на уровне не ниже международных норм;

восстановить права работающих на санаторно-курортное лечение и оздоровление, а также оздоровление детей работников, за счет средств социального страхования;

усилить общественный (профсоюзный) контроль за работой государственных внебюджетных социальных фондов, ввести паритетное трехстороннее (правительство – работодатели - профсоюзы) управление фондами;

придать обязательность решениям Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевых, региональных и территориальных трёхсторонних комиссий, а также усилить взаимодействие между ними, усилить ответственность за неисполнение решений трехсторонних комиссий всех уровней;

увеличить санкции к работодателю за неисполнение коллективных договоров;

предоставить право заключения коллективных договоров не только первичным, но и другим профсоюзным организациям, предусмотренным уставами общероссийских (межрегиональных) профсоюзов;

установить административную и уголовную ответственность за нарушения прав профсоюзов;

изъять в государственную собственность (национализировать) предприятия у социально безответственных собственников;

разработать закон о безопасности и гигиене труда;

предоставить профсоюзам право непосредственного обращения в суд с исками в защиту прав неопределённого круга лиц;

сократить до 10 календарных дней (максимально) сроки рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, в том числе объявления и проведения забастовок;

восстановить в структуре Правительства РФ Министерство труда.

Приложение №2

к постановлению президиума обкома

профсоюза №7-р от 08.08.2011г.


Предложения Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ в Программу Общероссийского народного фронта


  1. Установление единых размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников образования, здравоохранения, культуры.

  2. Обеспечение среднего уровня заработной платы работников образования, здравоохранения и культуры не ниже уровня средней заработной платы по экономике в Российской Федерации.

  3. Внести изменения в Трудовой кодекс РФ в целях определения и конкретизации понятия минимального размера оплаты труда с тем, чтобы оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений бюджетной сферы устанавливались на уровне не ниже утверждаемого федеральным законом минимального размера оплаты труда.

  4. Определить в законодательном порядке механизм индексации заработной платы, в целях безусловного выполнения требований Трудового кодекса РФ по повышению реального содержания заработной платы работников бюджетной сферы в соответствии с ростом потребительских цен и тарифов.

  1. Предусмотреть конкретные меры по поэтапному увеличению доли тарифа (постоянной части) в структуре заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в сфере образования, здравоохранения и культуры.

  2. Обеспечить принятие изменений в статью 217 Налогового кодекса РФ об освобождении от налогообложения ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой педагогическим работникам в целях содействия обеспечению их периодическими изданиями и книгоиздательской продукцией, а также предусмотреть механизм индексации размеров этой денежной компенсации.

  3. В целях повышения социального статуса работников образования, здравоохранения и культуры, престижа соответствующих профессий, разработать и утвердить на федеральном уровне комплекс мер, устанавливающих конкретные гарантии обеспечения прав работников образования, здравоохранения и культуры:

а) на достойную заработную плату;

б) на безопасные и здоровые условия труда;

в) на санаторно-курортное лечение;

г) на первоочередное предоставление жилья, включая применение механизма квотирования рабочих мест молодым специалистам с предоставлением им жилья;

д) на медицинское обслуживание;

е) на достойное пенсионное обеспечение, включающее:

- формирование механизмов, обеспечивающих рост пенсионных накоплений и гарантии их сохранности, включая поддержку и развитие отраслевых негосударственных фондов в бюджетной сфере;

- внесение изменений в действующее законодательство, отражающих специфику бюджетной сферы и предусматривающих предоставление работодателю бюджетного учреждения права внесения ограниченного процента бюджетных средств на дополнительное пенсионное и медицинское страхование работников, учитывая отсутствие возможности получения им прибыли.



8. Восстановить ответственность государства за финансовое обеспечение прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, а также дополнительного общеразвивающего образования в дошкольных образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию, путем выделения субвенций из региональных бюджетов местным бюджетам в размере, необходимом для реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования в таких образовательных организациях в части финансирования расходов на оплату труда работников, расходов на учебники, учебные пособия и материалы, технические и иные средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов) в соответствии с нормативами, установленными законами субъекта Российской Федерации.

  1. Сформировать и утвердить систему налоговых льгот и иных преференций организациям, а также физическим лицам, вкладывающим свои средства в развитие системы образования Российской Федерации.

  2. Предоставить профсоюзам право законодательной инициативы.

  3. Установить ответственность работодателя за отказ от заключения коллективного договора в установленные законодательством сроки и ужесточить санкции к работодателю за неисполнение коллективных договоров и соглашений.

  4. Запретить приватизацию территорий береговой зоны водоёмов, систем водоснабжения и газообеспечения.





Анекдоты размножаются почкованием. Карел Чапек
ещё >>