Лето добрых дел - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Информация о проведении мероприятий в рамках недели духовности и... 1 15.97kb.
М Администраций 1 59.33kb.
Святой Григорий Двоеслов, Папа Римский 1 22.93kb.
«Не жалейте сердца…» (О милосердии) 1 45.46kb.
Хроника добрых дел 1 178.5kb.
Православный пост 1 54.98kb.
Направления воспитательной деятельности Мероприятие 1 73.75kb.
Летописи добрых дел… 1 52.21kb.
Сочинение «как я провёл лето» 1 19.5kb.
Рабочая программа курса внеурочной деятельности факультатива «Мастерская... 1 84.47kb.
Урок 4: Святой Дух Host 3 411.83kb.
Сроки проведения очного тура региональной олимпиады школьников в... 1 70.78kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

Лето добрых дел - страница №1/1

Лето добрых дел
Трудовой лагерь с дневным пребыванием «Муравейник» при Центре дополнительного образования города Онеги существует уже 5 лет. Трудятся и отдыхают в нём преимущественно дети от 14 до 17 лет, которые занимаются в творческих объединениях Центра. Ежегодно в «Муравейнике» трудятся и отдыхают от 40 до 45 подростков. В 2011 году в трудовом лагере было 45 детей, разделенных на 4 бригады. Первая бригада работала в детском саду «Улыбка», вторая - в детском саду «Солнышко», третья - в детском саду «Теремок» и четвёртая - в Центре дополнительного образования. Работники этих учреждений благодарят ребят за добросовестный труд и помощь.

Чем же занимались подростки?

Ребята помогали благоустраивать игровые площадки вокруг детских садов, уже традиционным стало сотрудничество с садами «Теремок», «Улыбка», «Солнышко». «Муравьи» многому научились в процессе совместной работы с техническим персоналом дошкольных образовательных учреждений, и очень приятно осознавать, глядя на ухоженные дворы детских садов, что в этом есть и частица их труда. Ещё одно направление по сотрудничеству с детскими садами появилось в последнее время, которое ценно тем, что позволяет использовать знания и умения, полученные в Центре дополнительного образования: девушки, занимающиеся в театре моды «Золушка», летом шьют постельные принадлежности для воспитанников детских садов. И хотя для них это очень простая, даже скорее механическая работа, по сравнению с теми швейными изделиями, которые они изготавливают в течение учебного года, надо видеть, с какой заботой и с каким старанием девчонки шьют для малышей.

Ещё одно важное направление в работе трудового лагеря – это уборка территории города. В этом году пришлось немало потрудиться, приводя в порядок территорию вокруг городского катка. После второго десятка перестали считать мешки с мусором, которые насобирали на этой достаточно небольшой площади. Волей-неволей много интересного узнаёшь о людях, которые приходят покататься на коньках зимой, и видимо, так устают, укрепляя своё здоровье, что не могут дойти или докатиться до мусорного бака, чтобы выбросить, к примеру, пустую бутылку. Ребята подметили, что теперь, придя зимой на каток, невольно задумаешься, кто больше мусорит: молодёжь, которую традиционно в этом обвиняют взрослые, или солидные и уважаемые дяди и тёти, важно нарезающие на катке круги, и украдкой, думая, что этого никто не замечает, выбрасывающие в снег то, что лучше бы донести до мусорного бака.

Трудовой лагерь организовывает Центр дополнительного образования, и было бы странно, если бы «Муравейник» не участвовал в его ремонте и благоустройстве. Нет в учреждении ни одного кабинета, где бы ни приложили свои трудовые руки «муравьи»: они клеили, красили, мыли, ремонтировали мебель и тому подобное. Словом, как настоящие хозяева, они следят за своим домом. Может быть, поэтому в сентябре практически все они приходят в Центр заниматься и приводят своих друзей. Ребята очень бережно относятся к старому, но такому своему зданию. Это отношение очень ценят педагоги и благодарят ребят за труд. Между прочим, работа лагеря «Муравейник» - это дополнительный труд для многих работников учреждения, ведь это 45 работников, которых нужно оформить по всем правилам, бухгалтерии нужно внести во все отчёты их данные, но никто не жалуется, потому что понимают, как это для ребят важно и нужно. Очень хочется, чтобы спустя много лет, наши «муравьи» гордились, что первая запись в их трудовой книжке была сделана в Центре дополнительного образования, а так как большинство ребят работают не одно лето в лагере «Муравейник», то они уже к окончанию школы будут пусть небольшой, но свой честно заработанный трудовой стаж.

Однако не только работой единой живёт наш «Муравейник». Подростки участвуют в различных мероприятиях, выступают на районном фестивале летних оздоровительных лагерей с дневным пребыванием «Творческая мозаика», соревнуются и периодически побеждают в спортивных состязания между трудовыми лагерями города, не забывают о Дне именинника, слушают и обсуждают серьёзную информацию по профилактике вредных привычек, и это далеко не полный перечень интересных дел. За пять лет появилась одна традиция, которую нарушать не хочет никто, – это детская игра «Найди клад», и наши замечательные взрослые подростки, с огромным азартом ищут этот клад, при этом прекрасно зная, что в нём находятся конфеты, и, догадываясь, что, скорее всего, клад в кабинете директора, однако интереса и задора это не убавляет.



С каждым годом желающих потрудиться и отдохнуть всё больше и больше, ведь трудовой лагерь – это не только возможность заработать деньги, но и весело отдохнуть и найти новых друзей. В своих отзывах ребята благодарят педагогов Центра дополнительного образования, работающих с ними, работников средней школы №1 г. Онеги: поваров - за вкусное питание, медицинского работника – за заботу об их здоровье. Значительный материальный вклад вносит и Центр занятости населения г. Онеги, перечисляя материальную поддержку несовершеннолетним работникам, что очень ценят ребята. В своих пожеланиях они высказывают пожелание дать им возможность работать больше, хотя бы по 2 часа в день. Они надеются, что те люди, от которых это зависит, учтут это пожелание, ведь нет ничего зазорного в желании подростков больше трудиться и больше зарабатывать.

Желание трудиться, заниматься общественно полезным трудом, воспитание уважительного отношения к заработанным деньгам – это то, ради чего стоит открывать трудовые лагеря!




Птица в клетке не знает, что она не может летать. Жюль Ренар
ещё >>