Кодекс чести пилота члена общественного объединения профсоюза летного состава авиакомпании «эйр астана» - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
План проведения общественного контроля 1 75.53kb.
Кодекс чести дизайнера Образцовый Кодекс поведения для дизайнеров 1 31.85kb.
Честь и достоинство. Кодекс чести кадета (2 часа) 1 78.03kb.
Положение о деятельности общественного объединения по поддержке молодых... 1 120.25kb.
Профессиональные вертолетные и самолетные тренажеры фирмы flyit 1 216.61kb.
Инструкция по охране труда для летного состава экипажа самолета Ту-154... 1 166.1kb.
Шарлотта Бронте. Джен Эйр 47 6779.26kb.
Особенности выписки vmco на авиакомпании AirAstana и Turkish Airlines 1 36.91kb.
Кодекс чести студента гу-вшэ 1 42.87kb.
Военно-воздушные силы 1 135.7kb.
Кодекс чести российского футбола 1 15.71kb.
Осоо «Туристическая фирма 1 77.63kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

Кодекс чести пилота члена общественного объединения профсоюза летного состава авиакомпании - страница №1/1

КОДЕКС ЧЕСТИ ПИЛОТА – ЧЛЕНА ОБЩЕСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗА ЛЕТНОГО СОСТАВА АВИАКОМПАНИИ «ЭЙР АСТАНА»

В связи с общепринятыми морально-этическими нормами, установлены стандарты поведения пилота – члена общественного объединения профсоюза летного состава авиакомпании «Эйр Астана». Настоящие правила этики (далее Кодекс чести) члена профсоюза - свод правил поведения и требований к морально-нравственному облику пилота. Принципы этики пилота, члена профсоюза - профессиональная компетентность, честность и порядочность, справедливость и обязательность, умение управлять своими чувствами и эмоциями, тактичность и деликатность в процессе взаимоотношений друг с другом, коллегами и руководителями вышестоящих органов. Кодекс чести не противоречит общепринятым правилам поведения и морально этическим нормам. 1. Общие правила поведения члена профсоюза: - принимать меры по соблюдению настоящего Кодекса чести пилотов; - быть приверженным политике Президента РК, строго руководствуясь принципами законности, неукоснительного соблюдения Конституции и Законов РК, иных нормативно-правовых актов РК; - своими действиями не подрывать, а укреплять авторитет профсоюза не допуская совершения действий способных дискредитировать профсоюз, преумножая престиж профсоюза; - своевременно уплачивать членские взносы; - противостоять действиям наносящие ущерб интересам профсоюза и препятствующие эффективному функционированию деятельности профсоюза; - подавать пример высокой заинтересованности в деятельности профсоюза и способствовать укреплению уверенности и доверия общества к деятельности профсоюза; - добросовестно выполнять свои функциональные обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и эффективно использовать рабочее время; - уважать честь и достоинство человека и гражданина, независимо от их социального, должностного положения, пола, расы, отношения к религии; - не использовать нецензурную лексику и оскорбление должностного лица; - с уважением относиться к своим коллегам, показывая пример высокой порядочности и этического общения с окружающими; - требовательным к себе, корректным и вежливым, соблюдая общепринятые морально-этические нормы поведения; - обладать, необходимым уровнем профессиональной подготовки, подавая пример трудолюбия и порядочности на работе и в коллективе; - способствовать укреплению дружбы и единства народов Казахстана и межнационального согласия, не допуская действий и высказываний, разжигающих межнациональную рознь; - пресекать любые факты нарушения норм и принципов Кодекса чести пилотов со стороны других членов профсоюза; - соблюдать правила ношения формы, всегда быть подтянутым и аккуратным; - бережно относиться к вверенной собственности, рационально и эффективно используя имущество; - не допускать вмешательства в деятельность профсоюза с целью лоббирования собственных и иных интересов; - своим отношением к делу и личным поведением, создавать позитивную, морально-психологическую обстановку способствующей дружной и коллективной работе; - проявлять скромность, не допускать высокомерия при общении с коллегами и рядовыми работниками; - не допускать по отношению к исполнительному органу профсоюза необоснованных обвинений и претензий, грубости и бестактности; - не допускать грубость, унижение человеческого достоинства, бестактность; - не допускать неэтичные высказывания в адрес руководителей профсоюзных органов и социальных партнеров профсоюза; - не требовать явно невыполнимые задачи и его исполнения, выходящие за рамки деятельности профсоюза; 2. Публичные выступления по вопросам деятельности профсоюза, осуществляются его исполнительным органом и уполномоченными лицами профсоюза. 3. Член профсоюза должен вести дискуссии в корректной форме. 4. Члену профсоюза не следует публично выражать свое мнение по вопросам деятельности профсоюза в случае, если оно: а) не соответствует основным направлениям деятельности профсоюза б) раскрывает информацию, которая не разрешена обнародованию в) содержит неэтичные высказывания в адрес должностного лица 5. Член профсоюза должен соблюдать деловой этикет, уважая правила официального поведения. 6. При наличии необоснованных публичных обвинений в адрес исполнительного органа профсоюза или лоббирования чьих-либо интересов, член профсоюза в добровольном порядке опровергает обвинения путем публичного обнародования или открытого информирования. 7. Исполнительный орган профсоюза не должен своими действиями и решениями давать повода для необоснованной критики со стороны общества и терпимо относиться к ней, используя конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения профессиональной деятельности профсоюза. Прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы профсоюза, применяя оптимальные и экономичные способы решения поставленных задач. Не использовать свои должностные полномочия в корыстных целях. 8. Член профсоюза не должен использовать профсоюз и связанные с ним возможности в интересах общественных и религиозных, объединений, других некоммерческих организациях, в том числе для пропаганды своего отношения к ним. 9. Коллектив профсоюза может рассматривать о несоблюдении членом профсоюза настоящего Кодекса чести на собрании (конференции) с правом вынесения общественного порицания. Соблюдение членом профсоюза настоящего Кодекса чести, является его долгом.

Подготовил член профсоюза КВС Эмбраер 190 Алмас Токпакбаев



Проверил юрист профсоюза Бекмуханбет Серкебуланов

Утвержден в протоколе на конференции О.О. профсоюз летного состава авиакомпании Эйр Астана от 21 Января 2012 г.




Мы как карлики на плечах гигантов, и потому можем видеть больше и дальше, чем они. Бернар Шартрский, а за ним —
ещё >>