Информация о состоянии задолженности по заработной плате и мерах принимаемых государственными инспекциями труда для её погашения и л - davaiknam.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Информация о состоянии задолженности по заработной плате и мерах... 1 57.03kb.
О проведении контрольного мероприятия по проверке исполнения бюджета... 4 429.51kb.
О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих... 1 44.81kb.
В. В. Прилепского «О состоянии преступности на объектах транспорта... 1 243.68kb.
Отчет по форме Федерального статистического наблюдения №3-ф «Сведения... 1 62.13kb.
«О состоянии и принимаемых мерах по противодействию коррупции в Республике... 1 246.58kb.
Справка ратм 1 58.83kb.
Отчет о проделанной работе Межведомственной комиссии при 1 30.2kb.
Города могилёва отдел идеологической работы 1 131.92kb.
Межведомственной комиссии по профилактике правонарушений и преступлений... 1 32.08kb.
Глава V. О заработной плате 1 200.5kb.
Эталонные диаграммы направленности ненаправленных и секторных антенн... 1 11.6kb.
Направления изучения представлений о справедливости 1 202.17kb.

Информация о состоянии задолженности по заработной плате и мерах принимаемых государственными - страница №1/1

Информация

о состоянии задолженности по заработной плате и мерах принимаемых государственными инспекциями труда для её погашения и ликвидации
В результате реализации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами прокуратуры целенаправленных мер к началу 2013 года в Российской Федерации в значительной степени удалось достичь положительных результатов по ликвидации просроченной задолженности по заработной плате работников.

Так, по данным Росстата по состоянию на 1 января 2013 года суммарнаяпросроченная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности хозяйствующих субъектов в Российской Федерации составила 1560 млн. рублей. Это наименьший размер задолженности за весь период статистического наблюдения начиная с 2004 года.

В Республике Тыва задолженность по заработной плате на 1 января 2013 года по сведениям Росстата составила 22776,0 тысяч рублей. В течение 1 полугодия 2013 года задолженность увеличивалась и по состоянию на 1 июня 2013 г. составила 29340,0 тысяч рублей, что по сравнению с 1 января 2013 г. больше на 6564,0 тыс. рублей (на 28,8%).

Просроченная задолженность по заработной плате по России из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 июня 2013г. составила 2274 млн. рублей, или 99,1% общей суммы просроченной задолженности. По сравнению с 1 мая 2013г. она снизилась на 212 млн. рублей (на 8,6%). В Республике Тыва задолженность организаций по заработной плате из-за отсутствия собственных средств составляет 100%.



Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 21 млн. рублей и снизилась по сравнению с 1 мая 2013г. на 10 млн. рублей (на 31,8%), в том числе задолженность из федерального бюджета отсутствовала, бюджетов субъектов Российской Федерации - составила 10 млн. рублей (снижение на 13 млн. рублей, или в 2,3 раза), местных бюджетов - 11 млн. рублей (увеличение на4 млн. рублей, или на 70,4%).

Задолженность по заработной плате на 1 июня 2013 г. имели 72 тыс. человек (менее 1% работников по обследуемым видам экономической деятельности). В Республике Тыва 1336 работников недополучили заработную плату своевременно.

Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате задолженность организаций, находящихся в стадии банкротства, на 1 июня 2013г. по России составила 753 млн. рублей (32,8%), по Республике –12818 (44% от общей задолженности).

Круг хозяйствующих субъектов, подвергнутый федеральному государственному надзору по соблюдению трудового законодательства в части выплаты заработной платы был разнообразный - это хозяйствующие субъекты малого и среднего предпринимательства, предприятия банкроты и хозяйствующие субъекты которые подвергнуты статистическому наблюдению.

Имеющие статистические данные не отражают масштабы имеющейся задолженности, что является основанием для уменьшения внимания со стороны федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации к проблеме связанной с невыплатой заработной платы. Вместе с тем проблема с несвоевременной выплатой заработной платы создает социальное напряжение в обществе и недовольство граждан на работу государственных органов.

Правительством Российской Федерации перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Рострудом поставлена задача по ликвидации имеющейся задолженности по заработной плате.

В целях реализации указанной задачи, недопущения обострения социально – экономической ситуации в организациях, имеющих многомесячную задолженность по заработной плате, обеспечения погашения долгов по оплате труда, защиты трудовых прав работников на своевременную выплату причитающихся им денежных средств государственными инспекциями труда за январь – май 2013 г. было проведено свыше 20,1 тыс. проверок соблюдения работодателями законодательства об оплате труда, по результатам которых были произведены выплаты задержанной заработной платы более 14,7 тыс. работникам на общую сумму более 2,6млрд. рублей. За допущенные работодателями всех форм собственности нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа было привлечено 10280 должностных и 2812 юридических лиц.Государственной инспекцией труда в Республике Тываза 5 месяцев 2013 года по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда (в рамках комплексных, тематических и целевых) проведено 83 проверок, в результате которых выявлено 55нарушений. Вынесено 41 предписание о выплате заработной платы на общую сумму 1039,0 тыс. рублей. За отчетный период 2013 года по требованиям государственных инспекторов труда общая сумма произведенных выплат задержанной заработной платы составила 560,0 тыс. руб. 26 работникам. За нарушения законодательства об оплате труда наложено 8 административных штрафов на должностных лиц на общую сумму 8 тыс. руб.

В соответствии с частью 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях в январе – мае 2013 года за выявленные нарушения законодательства об оплате труда государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации в суды было направлено 117 протоколов об административных правонарушениях в отношении лиц, совершивших аналогичные административные правонарушения, в целях привлечения их к административной ответственности в виде дисквалификации - лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, осуществлять предпринимательскую деятельность либо осуществлять управление юридическим лицом. По результатам рассмотрения указанных протоколов судами было дисквалифицировано 71 виновное должностное лицо. Для обеспечения привлечения работодателей к уголовной ответственности по результатам проверок по оплате труда в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации госинспекциями труда направлено 458материалов, из них по 13 были возбуждены уголовные дела (осуждено по ст.145-1 УК РФ – 8).

Кроме того, для обеспечения погашения и ликвидации долгов по заработной плате приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27 июня 2013 г. № 142 был утверждён соответствующий план, определяющий основные мероприятия Роструда и его территориальных органов – государственных инспекций труда по решению указанного вопроса.

Ранее, Федеральной службой по труду и занятости был издан приказ от 29 апреля 2013 г. № 83, которым определено, что одним из основных направлений надзорно – контрольной деятельности в 2013 г. является ликвидация просроченной задолженности по заработной плате.



В настоящее время в каждом из субъектов Российской Федерации Рострудом организуются межведомственные мероприятий, результатом которых станет совместный с органами исполнительной власти региона план погашения задолженности по заработной плате.




Мужчины любят глазами, женщины любят ушами. Сари Габор
ещё >>